Aportes jurídicos a la actividad sindical en materia de protección a la libertad de asociación: una práctica jurídico social en la central unitaria de trabajadores- c.u.t. subdirectiva Santander

Abstract

La práctica jurídico social se realizó mediante el convenio entre Escuela Nacional Sindical ENS, quien tiene presencia en la ciudad mediante el Centro de Atención Laboral, el cual es una dependencia de dos confederaciones sindicales, por lo cual se asignó labores en una de ellas: la Central Unitaria de Trabajadores CUT- subdirectiva Santander; ahora bien el fin de la presente práctica fue promover el acceso a la justicia, por lo tanto fue necesario conocer los conflictos obrero patronales existentes dentro del territorio que cubre la subdirectiva regional, para de esta manera identificar las principales formas en que se vulnera el derecho de asociación sindical, de esta información se creó una cartilla sindical complementaria a las ya existentes, promoviendo el conocimiento de las acciones constitucionales para la protección de los derechos humanos, así mismo la función de inspección laboral administrativa del ministerio del trabajo, en el mismo sentido el reconocimiento de la huelga como una vía de hecho valida promoviendo el reconocimiento como un cuerpo social con ejercicio político en búsqueda de la unidad obrera por la dignidad humana. Además de brindar asesoramiento jurídico a cada uno de los sindicalistas para el restablecimiento de su derecho de sindicación además de generar sugerir a la junta directiva las acciones pertinentes en cada caso donde se vieran vulnerados o amenazados los derechos de los sindicatos miembros. 1