Capitalismo y Desigualdad: El Efecto de las Instituciones en la Desigualdad de Género en Antioquia, Santander, Valle del Cauca y Bogotá (2016 – 2020)

Abstract

El presente informe de investigación analiza cómo interactúan las instituciones formales e informales en relación con la desigualdad de género en Bogotá, Antioquia, Santander y Valle del Cauca durante el período 2016-2020. El estudio parte del reconocimiento de que la desigualdad de género es un fenómeno multidimensional que no puede explicarse únicamente a partir de marcos normativos, sino también desde normas sociales, prácticas culturales y patrones históricos que configuran las relaciones de poder. El objetivo general es examinar la coherencia o desalineación entre los programas departamentales con enfoque de género y las manifestaciones de las instituciones informales en cada territorio. Como metodología, se adopta un enfoque mixto: por un lado, se realiza un análisis cualitativo y documental de planes de desarrollo, ordenanzas, informes de gestión y acciones institucionales; por otro, se construye un índice de favorabilidad de instituciones informales a partir de encuestas de percepción y datos oficiales relacionados con categorías como familia, trabajo, capital humano, moral sexual y violencia. Los resultados evidencian relaciones heterogéneas entre departamentos, mostrando que los avances formales no siempre se traducen en transformaciones culturales, lo que limita el alcance de las políticas públicas de género. Asimismo, el análisis comparativo permite identificar tensiones entre el cambio institucional promovido desde el Estado y la persistencia de estructuras socioculturales que reproducen desigualdades en distintos ámbitos de la vida cotidiana de las mujeres. En este sentido, el estudio aporta una comprensión territorial e integral del fenómeno, resaltando la necesidad de articular reformas normativas con estrategias orientadas a transformar prácticas y narrativas sociales arraigadas.