En algunas empresas, hay una situación que afecta directamente el entorno laboral de los trabajadores; el bienestar de los hijos de los empleados. Principalmente durante las vacaciones, los trabajadores que tienen hijos, a menudo se preocupan por quién estará al tanto de sus pequeños mientras trabajan. Lo que afecta su desarrollo a través de la empresa. Tras identificar esta situación y la necesidad de una solución, surge la creación de este plan de negocios para crear "Smart Learning"; una empresa que ofrece campamentos de verano enfocados en el inglés como lengua extranjera y el emprendimiento. En la que el objetivo principal es proporcionar una alternativa de ayuda a las empresas a mejorar su entorno laboral centrado en el bienestar de los hijos de sus empleados.