Propuesta de implementación de la Política de Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos de la Dimensión Gestión con valores para resultados (MIPG) en la Secretaría de Salud de la Alcaldía San José del Guaviare

Abstract

Este documento da cuenta del proceso de implementación de la política de fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos de la dimensión gestión con valores para resultados del modelo integral de planeación y gestión MIPG en la Secretaría de Salud, Alcaldía de San José del Guaviare. MIPG como modelo define un marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión pública, con el fin de generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y resuelvan las necesidades de los ciudadanos, con integridad y calidad en el servicio.

La intervención se desarrolló en cuatro fases, desde el acercamiento inicial, diagnóstico, diseño e implementación, hasta la socialización de resultados. Durante estas fases se pudo identificar la disminución en la calificación del modelo emitida por la Función Pública y cuatro propuestas centrales de intervención para resolver las problemáticas más relevantes del modelo. La implementación hizo énfasis en la participación de servidores públicos al servicio de la entidad, se aplicaron herramientas metodológicas y desarrollaron talleres de capacitación. Al final se logró recuperar 8,1 puntos en la evaluación del modelo. Se espera que la capacidad instalada en la entidad y en los servidores públicos, logren mantener y superar la mejora obtenida.