Del diagnóstico a la acción: sistematización de la experiencia en la construcción participativa del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2026 en la Gobernación de Santander

Abstract

El presente trabajo tiene como objetivo analizar las lecciones aprendidas derivadas de la experiencia de construcción participativa del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2026 en la Gobernación de Santander, a partir de los resultados de un estudio de clima laboral. La investigación se desarrolló bajo el enfoque de sistematización de experiencias propuesto por Óscar Jara (2018), orientado a la reconstrucción crítica del proceso vivido durante la práctica preprofesional en Trabajo Social. Metodológicamente, se llevó a cabo la reconstrucción de la experiencia, la identificación de obstáculos y facilitadores, y la formulación de recomendaciones. Entre los principales hallazgos se destacan la importancia del trabajo interdisciplinario, la participación de los actores institucionales y la articulación entre diagnóstico e intervención como elementos clave para la construcción de estrategias pertinentes. Asimismo, se identificaron dificultades relacionadas con el tipo de vinculación y la coordinación entre equipos. Se concluye que la sistematización permitió generar aprendizajes significativos que fortalecen el rol del Trabajo Social como agente articulador en contextos organizacionales.