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Portafolio de responsabilidad social interinstitucional : una propuesta en la estructuración de un aliado estratégico

Resumen

En el presente informe se describe el desarrollo de la práctica de Trabajo Social realizada con el objeto Fortalecer Portafolio de Responsabilidad Social Interinstitucional, organización comprendida por una alianza estratégica entre diez (10) ONG™S establecida en el año 2004 en la ciudad de Bucaramanga, con la finalidad de obtener recursos de entidades públicas y privadas de orden nacional e internacional y de este modo mejorar su atención a la población beneficiaria de cada institución. Entre las principales actividades realizadas se destacan la reestructuración de los comités de trabajo y estatutos internos, la caracterización demográfica de la población atendida y la descripción de la situación actual sirviendo de base para la formulación de la propuesta de intervención. La experiencia de Trabajo Social es enmarcada bajo el enfoque temático de Responsabilidad Social, Desarrollo Humano, Capital Social y la Teoría de Sistemas. La metodología de intervención comprendió la revisión de documentos, realización de visitas institucionales, entrevistas, formulación y aplicación de instrumentos de recolección de información (formularios), etc. A través de la práctica se logró dar inicio a un proceso interinstitucional mediante de la puesta en marcha de estrategias de fortalecimiento de la organización, dirigido a mejorar su impacto social. Así mismo permitió la confrontación teoría- praxis permitiendo implementar y reforzar los conocimientos adquiridos durante la formación profesional.