Factores determinantes que intervienen en la Relación Universidad Empresa: Una Revisión Sistemática de la Literatura.

Abstract

El presente artículo analiza los factores determinantes de la Relación Universidad-Empresa (RUE). El estudio se basa en un diseño metodológico con enfoque mixto cualitativo dominante y ampliamente exploratorio, se articula en tres etapas: en primer lugar, una revisión sistemática de literatura con el uso de la base de datos Scopus y bajo la metodología PRISMA; en segundo lugar, la representación tridimensional de un esquema conceptual relacional basado en la teoría de grafos con 48 nodos y 648 conexiones; en tercer lugar, una triangulación empírica mediante entrevistas semiestructuradas a profundidad aplicadas a actores clave del ecosistema de la RUE. Los resultados identifican un núcleo motor integrado por siete factores interdependientes, así como circuitos bidireccionales de retroalimentación que se perfilan como posibles estabilizadores la red; del análisis empírico emerge la territorialidad como factor único que diverge de lo reportado en la literatura. Se concluye que la RUE no constituye un proceso de transferencia lineal, sino que opera bajo la dinámica de un sistema complejo y adaptativo, cuya gestión requiere estrategias y soluciones que vayan desde el diseño de políticas públicas hasta marcos estratégicos y mecanismos colaborativos que profundicen en el dinamismo multidimensional y la interdependencia que caracterizan a este vínculo para generar impacto socioeconómico real en el territorio.