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Estrategias de la gestion del tiempo en gerentes y mandos medios de empresas de servicios para mejorar los procesos y la productividad

Resumen

La gestión del tiempo juega un papel importante en la vida personal y profesional del ser humano, donde desempeña roles que le asignan de acuerdo a su perfil profesional. Los procesos de selección inadecuados para reclutar personal, se presenta porque, las empresas no tienen implementado una planificación de labores diarias y tienen desconocimiento de los métodos y estrategias que deben seguir para lograr resultados óptimos. La metodología utilizada en el desarrollo del seminario de investigación se comprende tres fases: planeación, ejecución e informe final de resultados, durante el desarrollo de las etapas los estudiantes, a partir de fuentes primarias y secundarias abordaron de manera activa los temas planteados, fundamentos teóricos que tienen relación con la del gestión tiempo, realizando el respectivo análisis que permita la comprensión de los conceptos planteados por los autores consultados que se han dedicado a investigar y exponer la importancia de implementar estrategias y metodologías que permitan mejorar los procesos y la productividad empresarial. El documento cuenta con revisión bibliográfica de los diferentes libros, artículos, páginas web, revistas, que fueron utilizadas para el desarrollo y profundización de los temas y subtemas planteados, para enfocar la atención en las experiencias que se documentaron, para que puedan ser consultadas por aquellos interesados en tener el uso adecuado del tiempo como eje principal de la mejora continua empresarial.