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Análisis de la aplicación del decreto 1668 de 2016 referente a la contratación de mano de obra local en las zonas de influencia petrolera

Abstract

Las políticas públicas de empleo con enfoque petrolero se convierten en herramientas que defienden los derechos laborales y protegen la mano de obra local en las regiones donde su principal actividad económica depende de una economía extractivista. Con este instrumento se genera una concordancia entre el estado, las empresas y las comunidades para brindar oportunidades laborales que permitan el desarrollo socioeconómico de las zonas de influencia petrolera. Este documento tuvo como objetivo analizar la aplicación del decreto 1668 del 21 de octubre de 2016 del ministerio de trabajo, sobre la política pública de empleo en las zonas de influencia petrolera por parte de las empresas y la percepción de los lideres y autoridades locales como veedores del cumplimiento de esta. tomando como referencia un barrido histórico de las diferentes leyes, decretos y resoluciones que se relacionan con la contratación de mano de obra local enfatizando en las vinculaciones laborales que realiza la industria de hidrocarburos. Esta labor se hizo a través de la aplicación del método estadístico de la encuesta; medio por el cual fue posible conocer las respuestas de las empresas y líderes sociales de cada zona de influencia por el sector minero energético y poder evidenciar las realidades que viven algunas regiones de Colombia con respecto al tema en cuestión. Usando un análisis basado en un método mixto para evidenciar el cumplimiento, aceptación, inconformidad, dificultades y en algunos casos sugerencias relacionadas a lo establecido en dicho decreto. Aplicando esta encuesta a más de cien lideres y autoridades de las zonas de influencia petrolera y a veintiocho empresas de la industria petrolera en Colombia. Dando como resultado de esta investigación la creación de una propuesta de ley basada en la información obtenida.