Gestión del talento humano en Jarris Ltda. : eje de intervención profesional de trabajo social

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dc.contributor.advisorVega Martínez, Adriana
dc.contributor.authorGonzález Sánchez, Mónica Liseth
dc.date.accessioned2024-03-03T18:43:33Z
dc.date.available2011
dc.date.available2024-03-03T18:43:33Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2011
dc.description.abstractEl crecimiento de la industria en estos tiempos y la necesidad de adaptarse a los movimientos de los mercados crearon nuevas exigencias en lo relacionado a las organizaciones, entre los que se encuentran el aumento de mano de obra y los cambios en la relación del trabajo-hombre-máquina; este proceso revelo la necesidad de fortalecer el principal elemento que la compone el equipo humano,puesto que representa el eje fundamental en el logro de los objetivos organizacionales en la toma de decisiones y mejoramiento continuo en Jarris Ltda. El presente trabajo de grado referencia la experiencia práctica profesional realizada en Jarris Ltda. durante el segundo semestre de 2010, este informe pretende realizar un análisis crítico de los procesos de desarrollo del talento humano en la organización. Los tópicos teóricos y conceptuales incluyeron la teoría general de sistemas, visualizando las organizaciones como sistemas abiertos, así como los conceptos de salud, determinantes de la salud bajo el modelo Lalonde, salud ocupacional, riesgo y factores de riesgo. Finalmente se presenta la propuesta fiFortalecimiento de comportamientos seguros como estrategia de prevención en el ámbito laboralfl que surge como resultado de todo el proceso desarrollado, aprendizajes adquiridos y experiencias vividas en la práctica profesional y está orientada a prevenir accidentes de trabajo en el ambiente laboral.
dc.description.abstractenglishThe growth of the industry in these times and the need to adapt to the movements of the markets they created new requirements in related to the organizations, between that they find the increase of work force and the changes in the relation of the man-machine work; this process I reveal the need to streng then the principal element that her the human equipment composes.Since it represents the fundamental axis in the achievement of the aims organizacionales in the capture of decisions and constant improvement in Jarris Ltda. The present work of degree reference experience professional practice carried out in Jarris Ltda during the second half of 2010, this report seeks to perform a critical analysis of the processes of development of human talent in the organization. The topics theoretical and conceptual included general systems theory, viewing organizations as open systems, as well as the concepts of health, health determinants under the model Lalonde, occupational health, risk and risk factors. Finally, it presents the proposal "Strengthening of safe behaviors as a prevention strategy in the field of labor" that arises as a result of the whole process developed, learning and experiences in professional practice and is aimed at preventing accidents at work in the work environment
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameTrabajador Social
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/25627
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.programTrabajo Social
dc.publisher.schoolEscuela de Trabajo Social
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjecttalento humano
dc.subjectSalud ocupacional
dc.subjectAccidentes de
dc.subject.keywordhuman talent
dc.subject.keywordOccupational health
dc.subject.keywordAccidents at work
dc.titleGestión del talento humano en Jarris Ltda. : eje de intervención profesional de trabajo social
dc.title.englishManagement of human talent in jarris ltda: mla professional intervention in social work
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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