La coordinación organizacional como experiencia profesional del trabajador social : propuesta de estudio y mejoramiento de procesos en el centro día de atención al adulto mayor - Álvarez

Simple item page
dc.contributor.advisorOrtiz Picon, Milton Jose
dc.contributor.authorDuque Hernández, Silvia Ruth
dc.date.accessioned2024-03-03T17:06:39Z
dc.date.available2008
dc.date.available2024-03-03T17:06:39Z
dc.date.created2008
dc.date.issued2008
dc.description.abstractLa intervención profesional realizada en el Centro Día de Atención al Adulto Mayor, Álvarez, se constituyó como un proceso de generación e implementación de estrategias conducentes a superar las debilidades reconocidas al momento de la práctica, cuya propuesta central se basa en la identificación estudio y mejoramiento de los procesos organizacionales. Dicha intervención fue abordada a partir de la Teoría de Sistemas y el estudio de procesos, se buscó en primera instancia establecer los lineamientos generales que orientan el rumbo del Centro Día y en segunda, identificar los procesos requeridos por la organización para orientarla hacia el logro de objetivos comunes. Por ultimo se presenta una propuesta de revisión y mejoramiento de los procesos que se llevan al interior del Centro Día, como un trabajo conjunto y planificado con el equipo interdisciplinario disponible, conducente hacia la superación de las inquietudes y dificultades presentadas durante el quehacer cotidiano de cada contratista, la consecución de los objetivos organizacionales, la mejora en la prestación de servicios y el incremento en el nivel de satisfacción de los afiliados. Para concluir, el Trabajador Social desde la coordinación del Centro Día, puede contar con una visión profunda de la realidad organizacional, identificando, diagnosticando y contextualizando problemas y necesidades de la organización y de los contratistas que prestan su servicios en ella, desde una perspectiva integral que considere aspectos políticos, organizacionales, económicos, psicológicos y sociales, buscando promover las habilidades del equipo de trabajo, procurando mejoras en la prestación de servicios y la consecución de objetivos organizacionales, dentro de un ambiente conciliador, agradable y productivo.
dc.description.abstractenglishThe performed professional intervention at The Alvarez Elderly Day Care Center turns out to be a generation and implementation of suitable strategies to improve known weakness at the time of the practice in witch the central proposal is base on organizational process™ identification, study and improvement. Primary, the mentioned intervention was approached based on the Systems™ Theory and the study of processes to establish the general guidelines that lead The Alvarez Elderly Day Care Center™s direction and secondary, to identify the organization™s required processes to adjust it towards the achievement of common goals. At last an amendment™s proposal and improvement of internal processes is presented as a collective and planned out work flow among the available personnel, conveniently implemented towards the overcoming of questions and difficulties generated by the daily interaction with contractors, the acquisition of organizational objectives, the improvement on the offered services and the increase on the affiliate satisfaction™s level In conclusion, Social Worker from coordinating the Day Center, can have a profound vision of organizational reality, identifying, diagnosing and contextualizando problems and needs of the organization and the contractors who provide their services on it, from an integrated perspective it deems political, organizational, economic, psychological and social, seeking to promote the skills of teamwork, seeking improvements in service delivery and the achievement of organizational goals, in a conciliatory atmosphere, pleasant and productive.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameTrabajador Social
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/21369
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.programTrabajo Social
dc.publisher.schoolEscuela de Trabajo Social
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectSistemas
dc.subjectOrganización
dc.subjectProcesos
dc.subjectCentro Día
dc.subjectCoordinación
dc.subjectAdulto Mayor
dc.subjectAfiliados
dc.subjectTrabajo Social.
dc.subject.keywordSystems
dc.subject.keywordOrganization
dc.subject.keywordProcesses
dc.subject.keywordDay Care Center
dc.subject.keywordCoordination
dc.subject.keywordElderly
dc.subject.keywordAffiliate
dc.subject.keywordSocial Work.
dc.titleLa coordinación organizacional como experiencia profesional del trabajador social : propuesta de estudio y mejoramiento de procesos en el centro día de atención al adulto mayor - Álvarez
dc.title.englishOrganizational coordination as social worker™s professional experience: alvarez elderly day care center1 study and improvement processes™ proposal
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
No Thumbnail Available
Name:
Documento.pdf
Size:
1.28 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
Nota de proyecto.pdf
Size:
213.92 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Collections
Trabajo Social