Estudio de tipos de liderazgo en empresarios egresados del programa gestión empresarial, sede Bucaramanga, de la Universidad Industrial de Santander
dc.contributor.advisor | Arenas Cristancho, Marcela Patricia | |
dc.contributor.author | Prada García, Angie Carolina | |
dc.date.accessioned | 2024-03-04T01:18:18Z | |
dc.date.available | 2021 | |
dc.date.available | 2024-03-04T01:18:18Z | |
dc.date.created | 2021 | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description.abstract | En la presente investigación se determinaron los estilos de liderazgo en los empresarios egresados del Programa Gestión Empresarial de la sede de Bucaramanga de la Universidad Industrial de Santander, por medio del cuestionario propuesto por Kurt Lewin, en el cual se establecen tres tipos de liderazgo en el entorno organizacional, el liderazgo autoritario, el democrático y el “laissez-faire” en cual es un liderazgo liberal. Además, se realizó una revisión de la literatura científica sobre el tópico de “liderazgo empresarial”, con el fin de identificar a través de las diferentes teorías, las características de los tipos de liderazgo, debido a ello fue indispensable plantear la ecuación de búsqueda en la base de datos Web of Science, teniendo en cuenta la calidad de los resultados mediante los criterios de exclusión e inclusión. Por último, se analizó estadísticamente los resultados del cuestionario empleando el software Minitab para ejecutar los cruces entre las variables que generan las tablas de contingencia, lo que se denomina análisis de datos bivariado, que consiste en una forma evolucionada de análisis estadístico en el cual se cuantifica a nivel descriptivo e inferencial la relación entre las variables sociodemográficas con respecto las variables definidas en los estilos de liderazgo, con el fin de determinar el perfil de cada tipo de liderazgo. | |
dc.description.abstractenglish | In the present research, the leadership styles in the businessmen graduated from the Business Management Program of the Bucaramanga Campus of the Industrial University of Santander were determined, through the questionnaire proposed by Kurt Lewin, in which three types of leadership are established in the Organizational Environment, authoritarian, democratic and “laissez-faire” leadership. In addition, a review of the scientific literature on the topic of "business leadership" was carried out, in order to identify, through the different theories, the characteristics of the types of leadership, so it was essential to propose the search equation in the Web of Science database, taking into account the quality of the results using the exclusion and inclusion criteria. Finally, the results of the questionnaire were statistically analyzed using the Minitab software to perform the crosses between the variables that generate the contingency tables, which is called bivariate data analysis, which consists of an evolved form of statistical analysis in which quantifies at the descriptive and inferential level. level the relationship between the sociodemographic variables with respect to the variables defined in the leadership styles, in order to determine the profile of each type of leadership. | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | |
dc.description.degreename | Profesional en Gestión Empresarial | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/41619 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
dc.publisher.faculty | Instituto de Proyección Regional y Educación a Distancia | |
dc.publisher.program | Gestión Empresarial | |
dc.publisher.school | Instituto de Proyección Regional y Educación a Distancia | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
dc.rights.license | Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | |
dc.subject | Líder | |
dc.subject | Liderazgo | |
dc.subject | Empresario | |
dc.subject | Estilo de liderazgo | |
dc.subject.keyword | Leader | |
dc.subject.keyword | Leadership | |
dc.subject.keyword | Entrepreneur | |
dc.subject.keyword | Leadership style | |
dc.title | Estudio de tipos de liderazgo en empresarios egresados del programa gestión empresarial, sede Bucaramanga, de la Universidad Industrial de Santander | |
dc.title.english | Study of Types of Leadership in Entrepreneurs Graduated from the Business Management Program, Bucaramanga Campus, Universidad Industrial de Santander | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
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