Cualificación del proceso de gestión del talento humano de la asociación niños de papel

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dc.contributor.advisorRincón Remolina, Sandra Milena
dc.contributor.authorOrdoñez Kandia, Maria Catalina
dc.contributor.authorOsorio Niño, Juliány Andrea
dc.date.accessioned2024-03-03T22:06:00Z
dc.date.available2015
dc.date.available2024-03-03T22:06:00Z
dc.date.created2015
dc.date.issued2015
dc.description.abstractLa práctica empresarial desarrollada como modalidad de proyecto de grado y escrita en el presente documento bajo la línea estratégica de Responsabilidad Social, pretende analizar el programa de talento humano de la Asociación Niños de Papel, con el fin de proponer estrategias que logren el mejoramiento del área de bienestar social y la calidad de vida de quienes colaboran en la misma; teniendo como base teórica, la teoría de sistemas y a su vez, el enfoque por procesos dentro de la gestión de talento humano. La metodología a utilizar será una metodología integrada basada en las etapas metodológicas a la luz de la autora Nidia Aylwin y Colaboradores, las cuales son: diagnostico, programación, ejecución y evaluación, éstas estarán descritas cada una y articuladas al proceso de intervención realizado en función de los objetivos planteados al inicia del mismo, todo esto a fin de conocer la esfera de gestión de talento humano, y dentro de esta, el clima organizacional, la motivación, el liderazgo y la integración. Finalmente, este proceso da cuenta del rol del trabajador social dentro del ámbito laboral y propende diseñar herramientas que cualifiquen el programa de bienestar social dirigido a quienes colaboran en la Asociación Niños de Papel. 1
dc.description.abstractenglishBusiness practices developed as a form of graduation project and written in the present document under the strategic line of Social responsibility aims to analyze the program of human talent of the children Association of paper, to propose strategies that achieve the improvement in the area of social welfare and the quality of life of those who collaborate in the same; having processes within talent management approach as a theoretical basis, the theory of systems and at the same time, human. The methodology used will be an integrated methodology based on the methodological stages in the light of the author Nidia Aylwin and collaborators, which are: diagnosis, planning, implementation and evaluation, they will be described each and articulated to the intervention process conducted according to the objectives set to the start of it, all this in order to know the sphere of human talent management, and within this sphere, organizational climate, motivation, leadership and integration. Finally, this process gives an account of the role of the social worker within the workplace and tends to design tools that qualify the programme of social welfare to those who collaborate in the Association children of paper. 3
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameTrabajador Social
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/32477
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.programTrabajo Social
dc.publisher.schoolEscuela de Trabajo Social
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectTalento Humano
dc.subjectClima Organizacional
dc.subjectIntegración
dc.subjectMotivación Y Liderazgo.
dc.subject.keywordHuman Talent
dc.subject.keywordOrganizational Climate
dc.subject.keywordIntegration
dc.subject.keywordMotivation And Leadership.
dc.titleCualificación del proceso de gestión del talento humano de la asociación niños de papel
dc.title.englishQualification of the talent management process human of the association children of paper3
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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