Ruta para el despliegue de la responsabilidad social empresarial(rse)en la gestion estrategica de la congregacion mariana claver

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dc.contributor.advisorVega Martinez, Adriana
dc.contributor.authorFandiño Merchan, Diego Fernando
dc.contributor.authorOrtiz Alvarez, Paola Andrea
dc.date.accessioned2023-04-06T20:53:59Z
dc.date.available2023
dc.date.available2023-04-06T20:53:59Z
dc.date.created2019
dc.date.issued2019
dc.description.abstractLas organizaciones internacionales y los gobiernos actualmente han tomado papeles secundarios en la definición del rumbo del desarrollo mundial y la sostenibilidad, mientras tanto, la participación del sector privado ha cobrado una relevancia sin precedentes desde el posicionamiento hegemónico del Neoliberalismo, e impulsado por los cambios tecnológicos, sociales y económicos desempeña actualmente un papel determinante en la manera en que el ser humano se relaciona entre sí y con la naturaleza. Frente a este panorama, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la ética y las agendas de desarrollo internacionales como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), toman un papel fundamental en la regulación del comportamiento de las organizaciones. El presente documento contiene los aspectos teóricos y metodológicos de la experiencia práctica de articulación (desde una perspectiva de Trabajo Social) de la Congregación Mariana Claver de Bucaramanga con los ODS y la RSE, en el cual se recurrió frecuentemente a la reflexión ética como manera de repensar las practicas institucionales, resultando en una serie de medidas acordadas, pensadas exclusivamente para las necesidades específicas del contexto. Como insumos para guiar este proceso se consolidó la ruta para la creación de una política de RSE junto con el modelo de informe que orienta la rendición de cuentas de la CMC a sus grupos de interés bajo los lineamientos de la guía SDG COMPASS, reconociendo a su vez los avances que hasta el momento había logrado la organización en materia de RSE y ODS. *
dc.description.abstractenglishInternational organizations and governments have now taken a secondary role when it comes to defining the direction of global development and sustainability, meanwhile, the business sector has gained unprecedented relevance since the hegemonic positioning of Neoliberalism, and driven by technological, social and economic changes, it currently plays a decisive role in the way in which the human beings interact with each other and with nature. When facing this situation, Corporate Social Responsibility (CSR), ethics and international development agendas such as the Sustainable Development Goals (SDGs), take a fundamental role in regulating the behavior of organizations. This document contains the theoretical and methodological aspects of the practical experience of articulation (from a Social Work of the Congregación Mariana Claver de Bucaramanga with the SDGs and CSR, in which ethical reflection was frequently used as a way of rethinking institutional practices, resulting in a series of agreed measures, designed exclusively for the specific needs of the context. As contributions to guide this process, the route for the creation of a CSR policy was consolidated along with the report model that guides the accountability of the CMC to its stakeholders under the guidelines offered by the SDG COMPASS guide, recognizing the progress made so far by the organization on CSR and SDG. *
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameTrabajador Social
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/14182
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.programTrabajo Social
dc.publisher.schoolEscuela de Trabajo Social
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectResponsabilidad Social
dc.subjectRendición De Cuentas
dc.subjectCultura Organizacional
dc.subject.keywordSocial Responsibility
dc.subject.keywordAccountability
dc.subject.keywordOrganizational Culture.
dc.titleRuta para el despliegue de la responsabilidad social empresarial(rse)en la gestion estrategica de la congregacion mariana claver
dc.title.englishRoute for the deployment of corporate social responsibility (csr) in strategic management of the congregación mariana claver*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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Trabajo Social