Plan de mejoramiento del proceso de gestión del talento humano para la empresa ROSA DE SAROM S.A.S.

Bernal Guerrero, Carlos Felipe

Plan de mejoramiento del proceso de gestión del talento humano para la empresa ROSA DE SAROM S.A.S.

dc.contributor.advisor	Cuadros Rojas, Ana Mireya
dc.contributor.author	Bernal Guerrero, Carlos Felipe
dc.contributor.evaluator	Contreras Pacheco, Orlando Enrique
dc.contributor.evaluator	Arenas Diaz, Piedad
dc.date.accessioned	2025-05-12T13:06:25Z
dc.date.available	2025-05-12T13:06:25Z
dc.date.created	2025-05-07
dc.date.issued	2025-05-07
dc.description.abstract	Una buena gestión del talento humano permite mejorar el desempeño del personal, es por eso que el presente proyecto se enfocó en el diseño e implementación de un plan de mejoramiento para el área de talento humano en una empresa de la industria del mueble y la madera. Para ello, se realizó un diagnóstico inicial que permitió identificar falencias en la documentación y aplicación de los procedimientos. Con esos hallazgos, se establecieron propuestas de mejoramiento basadas en la implementación de herramientas ofimáticas y un sistema de indicadores que facilitaran la gestión de la información y la toma de decisiones. Finalmente, los resultados fueron socializados con la dirección de talento humano, estableciendo recomendaciones para asegurar la sostenibilidad del plan de mejoramiento. Este proyecto demuestra cómo el mejoramiento de los subprocesos de gestión humana, soportada en herramientas ofimáticas, contribuye al bienestar del personal.
dc.description.abstractenglish	Effective human talent management improves employee performance. For this reason, the present project focused on the design and implementation of an improvement plan for the human talent area in a company within the furniture and wood industry. To achieve this, an initial diagnosis was conducted to identify shortcomings in the documentation and application of procedures. Based on these findings, improvement proposals were established, incorporating office automation tools and an indicator system to facilitate information management and decision-making. Finally, the results were presented to the human talent management, and recommendations were established to ensure the sustainability of the improvement plan. This project demonstrates how enhancing human management subprocesses, supported by office automation tools, contributes to employee well-being.
dc.description.degreelevel	Pregrado
dc.description.degreename	Ingeniero Industrial
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.instname	Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponame	Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourl	https://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.uri	https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/45429
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Industrial de Santander
dc.publisher.faculty	Facultad de Ingeníerias Fisicomecánicas
dc.publisher.program	Ingeniería Industrial
dc.publisher.school	Escuela de Estudios Industriales y Empresariales
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	plan de mejoramiento
dc.subject	herramientas ofimáticas
dc.subject	Gestión del talento humano
dc.subject.keyword	Human resource management
dc.subject.keyword	improvement plan
dc.subject.keyword	office tools
dc.title	Plan de mejoramiento del proceso de gestión del talento humano para la empresa ROSA DE SAROM S.A.S.
dc.title.english	Human resource management process improvement plan for the company ROSA DE SAROM S.A.S.
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado