Identificación de competencias para un modelo de formación de lideres y colaboradores en el proyecto de construcción de vivienda de interés social ciudadela Comfenalco Girón I etapa a desarrollarse entre los años 2008 - 2010

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dc.contributor.advisorContreras Pacheco, Orlando Enrique
dc.contributor.authorBarón Jaimes, Adriana Rocío
dc.date.accessioned2024-03-03T17:10:07Z
dc.date.available2008
dc.date.available2024-03-03T17:10:07Z
dc.date.created2008
dc.date.issued2008
dc.description.abstractProducto del entorno laboral que se vive dentro del sector de la construcción, los altos índices de rotación, la falta de motivación y sentido de pertenencia, se hizo necesario realizar un estudio dentro la Caja de Compensación Comfenalco en el departamento de Construcción y Vivienda, con un grupo de colaboradores y líderes de este proyecto con el objetivo de explorar las competencias requeridas bajo el modelo Coaching. Todo esto con el ánimo de identificar los factores que puedan estar generando esta problemática y formular estrategias que les permita conformar equipos de alto rendimiento, mejorar la calidad de vida de todos sus integrantes y plantear una propuesta de mejoramiento continuo dentro del proyecto y el sector. Para tal efecto se buscarán las causas y se propondrán las tácticas a implementar dentro de este grupo y proyectos similares. La información requerida para el desarrollo de este trabajo se tomará de los reportes de otras obras, recolección de datos mediante encuestas de tipo social y entrevistas con directores del proyecto. Estos resultados serán analizados realizando el cruce de variables que se requiera para dar una visión más amplia de las necesidades aquí plasmadas.
dc.description.abstractenglishProduct of the labor surroundings that are lived within the construction sector, the high indices of rotation, the lack of motivation and sense of property, became necessary to realize a study in the construction department, with a group of collaborator and leaders of this project. The aim to explore the competitions required under the Coaching model. All this with the intention of to identify the factors that can be generating this problematic one and to formulate strategies that allow them to conform equipment of high performance, to improve the quality of life of all members and to raise a proposal of continuous improvement within the project and the sector. For such effect the causes will look for and the tactics will set out to implement within this group and similar projects. The information required for the development of this work will be taken from the reports of other works, data collection by means of surveys of social interviews with directors of the project. These results be analyzed realizing the crossing of variables that was required to give one more an ampler vision of the needs shaped here.
dc.description.degreelevelEspecialización
dc.description.degreenameEspecialista en Alta Gerencia
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/21655
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenierías Fisicomecánicas
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerencia
dc.publisher.schoolEscuela de Estudios Industriales y Empresariales
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectCoaching
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectCompetencias
dc.subjectHabilidades
dc.subjectProyectos de construcción.
dc.subject.keywordCoaching
dc.subject.keywordLeadership
dc.subject.keywordCompetitions
dc.subject.keywordAbilities
dc.subject.keywordConstruction Projects.
dc.titleIdentificación de competencias para un modelo de formación de lideres y colaboradores en el proyecto de construcción de vivienda de interés social ciudadela Comfenalco Girón I etapa a desarrollarse entre los años 2008 - 2010
dc.title.englishIdentification of competitions for a formation model of leaders and collaborator in the social interest house construction project of comfenalco girón i stage citadel to be developed enters years 2008 œ 2010**.
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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