Plan de acción para el año 2016 del programa de subsidio aporte a pensión de la empresa consorcio Colombia mayor 2013, en la regional nororiente dirigido a trabajadores independientes

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dc.contributor.advisorVillabona Tarazona, Cristian Edgar
dc.contributor.authorVillamil Gonzalez, Adriana Licet
dc.contributor.authorVelasco Herrera, Julian Andres
dc.date.accessioned2024-03-03T22:53:08Z
dc.date.available2016
dc.date.available2024-03-03T22:53:08Z
dc.date.created2016
dc.date.issued2016
dc.description.abstractEsta investigación tiene como objetivo diagnosticar mejoras para la empresa Consorcio Colombia Mayor 2013 quienes propenden por el bienestar de los trabajadores en calidad de independientes y de demás grupos poblacionales que desean seguir cotizando para su pensión de vejez teniendo que cumplir con los requisitos de ley para poder alcanzarla. Se busca estimar el target objeto del programa para realizar actividades que puedan atraer a toda la población que esté interesada en ingresar al programa de Subsidio al Aporte en Pensión, identificando falencias que afectan el funcionamiento del mismo. De la misma manera se concluye que debe existir una reforma pensional donde se equilibren las cargan para que el sistema esté más equilibrado y logre fortalecer así mismo la base de la pirámide. El programa de Subsidio al Aporte en Pensión nace como una solución a aquel trabajador que por sus características y escasos recursos no cuentan con el dinero suficiente para cotizar el 100% de su seguridad social, de esta manera el gobierno en el año 1999 lanza este programa a favor de las personas más desfavorecidas en dicho tema; es por ello que el Consorcio Colombia Mayor 2013 continua en la búsqueda de una mejora continua tanto de sus procesos como de los programas que maneja para ir disminuyendo los índices de pobreza en el país y aumentar la protección al adulto mayor mediante una pensión de vejez.
dc.description.abstractenglishAction plan for the year 2016 subsidy program contribution to pension business consorcio colombia mayor 2013 increased in northeast regional aimed at self-employed
dc.description.degreelevelEspecialización
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de Mercadeo y Logística
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/35619
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenierías Fisicomecánicas
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de Mercadeo y Logística
dc.publisher.schoolEscuela de Estudios Industriales y Empresariales
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectSubsidio
dc.subjectPensión
dc.subjectTrabajadores Independientes.
dc.subject.keywordThis research aims to diagnose improvements to the company Consorcio Colombia Mayor 2013 who tend to the welfare of workers as independent and other population groups who want to continue paying contributions for old-age pension having to meet the requirements of law to reach it. Is to estimate the target object of the program for activities that can attract all people who are interested in entering the program Subsidy Pension Contribution in identifying shortcomings affecting the operation. In the same way it is concluded that there must be a balance pension reform where the charge for the system to achieve more balanced and likewise strengthen the base of the pyramid. The program Subsidy Contribution in Pension born as a solution to that worker whose characteristics and poor do not have enough money to contribute 100% of its social security
dc.subject.keywordthe government in 1999 launched this program for the most disadvantaged people in that topic; It is why the Consorcio Colombia Mayor 2013 continued in the search for improvement of both its processes and programs that manages to be declining poverty rates in the country and increase protection for the elderly through old age pension.
dc.titlePlan de acción para el año 2016 del programa de subsidio aporte a pensión de la empresa consorcio Colombia mayor 2013, en la regional nororiente dirigido a trabajadores independientes
dc.title.englishAllowance, Pension, Independent Workers.
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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Especialización en Gerencia de Mercadeo y Logística