Revisión sistemática de las capacidades clave de los profesionales del siglo XXI en el contexto exponencial del sector de Petróleo & Gas en la etapa Upstream

dc.contributor.advisorMartínez Pérez, Mauricio José
dc.contributor.advisorArrieta Charris, Daniela Patricia
dc.contributor.authorLópez Buenahora, Jessica Tatiana
dc.contributor.evaluatorMartínez Ardila, Hugo Ernesto
dc.contributor.evaluatorBecerra Ardila, Luis Eduardo
dc.date.accessioned2022-04-19T22:18:14Z
dc.date.available2022-04-19T22:18:14Z
dc.date.created2022-04-01
dc.date.embargoEnd2027-04-01
dc.date.issued2022-04-01
dc.description.abstractEl sector de petróleo y gas está atravesando por un proceso de transformación tecnológica, digital y energética, en donde se requiere de un talento humano capacitado para afrontar los nuevos desafíos a los que se enfrenta el sector. Es por ende que el objetivo del presente proyecto de investigación es identificar las capacidades claves que los profesionales del siglo XXI requieren para desenvolverse en el contexto exponencial del sector de Petróleo & Gas en la etapa Upstream. En primer lugar, se llevó a cabo una revisión sistemática de literatura, con el propósito de identificar, analizar y sintetizar las investigaciones existentes en el ámbito académico sobre la temática de estudio. A continuación, se desarrolló un análisis de contenido web, con el fin de complementar los hallazgos obtenidos de la revisión sistemática de literatura. Y finalmente, se evaluó y contrastó los hallazgos obtenidos en la revisión sistemática de literatura y en el análisis de contenido web, con el propósito de identificar brechas existentes entre las universidades a nivel nacional y las empresas líderes del sector de petróleo y gas en la etapa Upstream, y construir una guía que contenga las capacidades claves que deben poseer los profesionales que hacen parte de dicha etapa, que sirva como aporte a las empresas, universidades y entes gubernamentales. Como resultado del proyecto se identificaron 42 capacidades codificadas en 5 categorías, asociadas a: Habilidades Interpersonales (22 capacidades), Innovación y Creatividad (7 capacidades), Habilidades Empresariales (5 capacidades), Digital (2 capacidades), y Alfabetización Básica (6 capacidades). Adicional a las siguientes categorías identificadas: Idiomas (3 idiomas), Conocimientos (Básicos y Disciplinares), y Manejo de herramientas (categorizadas por programa académico).
dc.description.abstractenglishThe oil and gas sector is going through a technological, digital, and energetic transformation process, which requires skilled human talent to meet the new challenges faced by the industry. Consequently, this research project aims to identify key capabilities needed by 21st-century professionals to perform in the exponential context of the oil and gas sector. In the first place, a systematic review was developed to identify, analyze, and synthesize existing academic research on the topic under study. Then, a web content analysis was developed to complement the findings obtained from the systematic review. And finally, the results obtained from the systematic review and the web content analysis were evaluated and contrasted to identify the existing gaps between universities at the national level and the leading companies in the oil and gas sector in the upstream stage, and to build a guide containing the key capabilities that professionals who are part of this stage should have, to serve as a contribution to companies, universities, and government agencies. As result of the project, forty-two capabilities coded into five categories were identified, associated with: Interpersonal Skills (22 capabilities), Innovation and Creativity (7 capabilities), Business Skills (5 capabilities), Digital (2 capabilities), and Basic Literacy (6 capabilities). In addition to the following categories identified: Languages (3 languages), Knowledge (Basic and Disciplinary), and Tool Management (categorized by academic program).
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameIngeniero Industrial
dc.description.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5513-7579
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/10042
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeníerias Fisicomecánicas
dc.publisher.programIngeniería Industrial
dc.publisher.schoolEscuela de Estudios Industriales y Empresariales
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectRevisión sistemática
dc.subjectCapacidades
dc.subjectGestión del talento humano
dc.subjectSector de Petróleo y Gas
dc.subjectUpstream
dc.subject.keywordSystematic review
dc.subject.keywordCapabilities
dc.subject.keywordSkills
dc.subject.keywordHuman talent management
dc.subject.keywordOil and Gas Sector
dc.subject.keywordUpstream
dc.titleRevisión sistemática de las capacidades clave de los profesionales del siglo XXI en el contexto exponencial del sector de Petróleo & Gas en la etapa Upstream
dc.title.englishA systematic review of the key capabilities of 21st-century professionals in the exponential context of the Oil & Gas sector in the Upstream phase
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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