"Criterios de inaplicabilidad de la norma laboral "

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dc.contributor.advisorGonzález Noriega, Olga Cecilia
dc.contributor.authorBracho Daza, José Jorge
dc.date.accessioned2024-03-03T18:52:17Z
dc.date.available2011
dc.date.available2024-03-03T18:52:17Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2011
dc.description.abstractEn el presente trabajo se abordará el tema de la inaplicabilidad de la norma laboral cuando se muestre contraria a las disposiciones constitucionales. No solamente se entenderá norma como la norma legal, sino como toda disposición normativa que por su naturaleza disponga supuestos hipotéticos aplicables a la relación laboral. Los principios consagrados constitucionalmente en el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia son criterios orientadores de la relación laboral, no solo para el legislador, sino para el operador jurídico, ya que por ser mandatos de optimización tienen una vocación directa de aplicación al caso concreto. En ese sentido se aborda el estudio de las características principales de los mencionados principios constitucionales, así como las relaciones de convergencia existentes entre ellos. La primacía de la Constitución en el sistema jurídico escalonado, establece la obligación a los diversos operadores jurídicos, bien de carácter judicial o administrativo, a someter las normas aplicables a un caso concreto a un test con el objetivo de establecer el grado de afectación causado por la norma aplicable al caso concreto de un ciudadano. La decisión del operador jurídico de apartarse de la norma aplicable debe ser argumentada en razón de la presunción de legalidad de las normas. El instrumento idóneo para la inaplicación de la norma laboral que se encuentre en contradicción con los principios consagrados constitucionalmente es la excepción de constitucionalidad, a través de la cual se da un alcance directo a los principios y a la Constitución. El estudio se centrará primeramente en el control de constitucionalidad, en especial la figura del control por excepción, como segunda medida se profundizará en los principios laborales positivados constitucionalmente. Por último se establecerá la posición de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bucaramanga con respecto de la inaplicación de las normas que contraríen los principios constitucionales.
dc.description.abstractenglishThis paper will address the issue of the disapplication of the labor rule when it shows contrary to constitutional provisions. The rule will not only be understood as a legal rule, but as a whole normative provision which by its nature has hypothetical assumptions that are applicable to the employment relationship. The principles constitutionally enshrined in article 53 of the Constitution of Colombia are guiding criteria of the employment relationship, not only for the legislator, but legal operators, because as optimization mandates have a vocation to direct application to the specific case. That is the sense that this research approaches the study of the main features of the above-mentioned constitutional principles, as well as the convergence relationships between them. The primacy of the Constitution in the legal staggered system establishes the obligation to the various legal operators, either judicial or administrative, to submit the applicable rules to a specific case to a test in order to establish the degree of affectation caused by the applicable standard of a citizen™s concrete case. The decision of the legal operator to deviate from the applicable rule must be argued due to the presumption of legality of the rules. The ideal instrument for the disapplication of the labor rule that is in contradiction with the principles of constitutionally is the exception of constitutionality, which gives direct reach to the principles and the Constitution. The study will focus primarily on control of constitutionality, especially the figure of the control by exception, as second measure, it will delve deeply into the labor constitutionally positivized principles. Ultimately, it will set up the standing of the Labor Chamber of the Superior Court of Bucaramanga according to the disapplication of the rules that counteract the constitutional principles will finally be established.
dc.description.degreelevelMaestría
dc.description.degreenameMagíster en Hermenéutica Jurídica y Derecho
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/26316
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.programMaestría en Hermenéutica Jurídica y Derecho
dc.publisher.schoolEscuela de Derecho y Ciencia Política
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectExcepción De Inconstitucionalidad
dc.subjectPrimacía De La Constitución
dc.subjectEscalonamiento Jerárquico
dc.subjectPrincipios Laborales Constitucionales
dc.subjectInaplicabilidad De La Norma Laboral
dc.subjectMandato De Optimización
dc.subjectAplicación Directa Del Principio Laboral Al Caso Concreto.
dc.subject.keywordOf Unconstitutionality
dc.subject.keywordPrimacy Of The Constitution
dc.subject.keywordConstitutional Labor Principles
dc.subject.keywordHierarchical Stepping
dc.subject.keywordDisapplication Of The Labor Rule
dc.subject.keywordMandate Of Optimization
dc.subject.keywordDirect Application Of The Labor Principle To The Specific
dc.title"Criterios de inaplicabilidad de la norma laboral "
dc.title.englishCriteria of disapplication of the labor
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestria
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