Diseño de una herramienta de diagnóstico y valoración de la Gestión del Talento Humano para las Pymes colombianas

dc.contributor.advisorBravo Ibarra, Edna Rocío
dc.contributor.authorVargas López, Óscar Armando
dc.contributor.evaluatorLésmez Peralta, Juan Camilo
dc.contributor.evaluatorArias Osorio, Javier Eduardo
dc.date.accessioned2025-08-19T13:57:36Z
dc.date.available2025-08-19T13:57:36Z
dc.date.created2025-08-05
dc.date.embargoEnd2028-08-05
dc.date.issued2025-08-05
dc.description.abstractEste trabajo de grado tiene como propósito diseñar una herramienta de diagnostico de la gestión del talento humano enfocada en las características y necesidades especificas de las PYMES colombianas. Así mismo, identificar acciones estratégicas para potencializar la gestión del talento en estas empresas. El tejido empresarial colombiano está conformado en un 4,5% por pequeñas y medianas empresas, las cuales generan un 65% del empleo en el país y aporta al 35% del PIB nacional. El desarrollo empresarial y la sostenibilidad de estas empresas están estrechamente ligados a una gestión efectiva del talento humano. Sin embargo, muchas Pymes enfrentan desafíos importantes en esta área, lo que impacta negativamente en su eficiencia operacional y competitividad. Por lo anterior, el desarrollo de una herramienta de diagnostico y valoración en la gestión del talento humano permitirá a las Pymes abordar dichos desafíos mediante un análisis preciso y una comprensión clara de sus principales retos. Esta herramienta facilitará la identificación de problemas y oportunidades, y ofrecerá una hoja de ruta que oriente los procesos de mejora, la toma de decisiones y el fortalecimiento de las capacidades, contribuyendo al desarrollo del talento.
dc.description.abstractenglishThis undergraduate thesis aims to design a diagnostic tool for Human Talent Management tailored to the specific characteristics and needs of Colombian SMEs. Additionally, it seeks to identify strategic actions to enhance talent management within these organizations. Colombia's business landscape is composed of 4.5% small and medium-sized enterprises (SMEs), which generate 65% of the country’s employment and contribute 35% to the national GDP. The business development and sustainability of these companies are closely tied to effective human talent management. However, many SMEs face significant challenges in this area, which negatively affects their operational efficiency and competitiveness. In response, the development of a diagnostic and assessment tool for Human Talent Management will allow SMEs to address these challenges through precise analysis and a clear understanding of their key issues. This tool will support the identification of problems and opportunities and provide a roadmap to guide improvement processes, decision-making, and the strengthening of capabilities, ultimately contributing to talent development.
dc.description.degreelevelMaestría
dc.description.degreenameMagíster en Gerencia de Negocios
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/45904
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeníerias Fisicomecánicas
dc.publisher.programMaestría en Gerencia de Negocios - MBA
dc.publisher.schoolEscuela de Estudios Industriales y Empresariales
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_f1cf
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectPyme
dc.subjectGestión del talento
dc.subjectCompetitividad
dc.subjectDesarrollo
dc.subject.keywordSME
dc.subject.keywordTalent Managment
dc.subject.keywordCompetitiveness
dc.subject.keywordDevelopment
dc.titleDiseño de una herramienta de diagnóstico y valoración de la Gestión del Talento Humano para las Pymes colombianas
dc.title.englishDevelopment of a Diagnostic and Evaluation Tool for Human Talent Management in Colombian SMEs
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
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