Diseño de una herramienta de diagnóstico y valoración de la Gestión del Talento Humano para las Pymes colombianas
dc.contributor.advisor | Bravo Ibarra, Edna Rocío | |
dc.contributor.author | Vargas López, Óscar Armando | |
dc.contributor.evaluator | Lésmez Peralta, Juan Camilo | |
dc.contributor.evaluator | Arias Osorio, Javier Eduardo | |
dc.date.accessioned | 2025-08-19T13:57:36Z | |
dc.date.available | 2025-08-19T13:57:36Z | |
dc.date.created | 2025-08-05 | |
dc.date.embargoEnd | 2028-08-05 | |
dc.date.issued | 2025-08-05 | |
dc.description.abstract | Este trabajo de grado tiene como propósito diseñar una herramienta de diagnostico de la gestión del talento humano enfocada en las características y necesidades especificas de las PYMES colombianas. Así mismo, identificar acciones estratégicas para potencializar la gestión del talento en estas empresas. El tejido empresarial colombiano está conformado en un 4,5% por pequeñas y medianas empresas, las cuales generan un 65% del empleo en el país y aporta al 35% del PIB nacional. El desarrollo empresarial y la sostenibilidad de estas empresas están estrechamente ligados a una gestión efectiva del talento humano. Sin embargo, muchas Pymes enfrentan desafíos importantes en esta área, lo que impacta negativamente en su eficiencia operacional y competitividad. Por lo anterior, el desarrollo de una herramienta de diagnostico y valoración en la gestión del talento humano permitirá a las Pymes abordar dichos desafíos mediante un análisis preciso y una comprensión clara de sus principales retos. Esta herramienta facilitará la identificación de problemas y oportunidades, y ofrecerá una hoja de ruta que oriente los procesos de mejora, la toma de decisiones y el fortalecimiento de las capacidades, contribuyendo al desarrollo del talento. | |
dc.description.abstractenglish | This undergraduate thesis aims to design a diagnostic tool for Human Talent Management tailored to the specific characteristics and needs of Colombian SMEs. Additionally, it seeks to identify strategic actions to enhance talent management within these organizations. Colombia's business landscape is composed of 4.5% small and medium-sized enterprises (SMEs), which generate 65% of the country’s employment and contribute 35% to the national GDP. The business development and sustainability of these companies are closely tied to effective human talent management. However, many SMEs face significant challenges in this area, which negatively affects their operational efficiency and competitiveness. In response, the development of a diagnostic and assessment tool for Human Talent Management will allow SMEs to address these challenges through precise analysis and a clear understanding of their key issues. This tool will support the identification of problems and opportunities and provide a roadmap to guide improvement processes, decision-making, and the strengthening of capabilities, ultimately contributing to talent development. | |
dc.description.degreelevel | Maestría | |
dc.description.degreename | Magíster en Gerencia de Negocios | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/45904 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ingeníerias Fisicomecánicas | |
dc.publisher.program | Maestría en Gerencia de Negocios - MBA | |
dc.publisher.school | Escuela de Estudios Industriales y Empresariales | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_f1cf | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Pyme | |
dc.subject | Gestión del talento | |
dc.subject | Competitividad | |
dc.subject | Desarrollo | |
dc.subject.keyword | SME | |
dc.subject.keyword | Talent Managment | |
dc.subject.keyword | Competitiveness | |
dc.subject.keyword | Development | |
dc.title | Diseño de una herramienta de diagnóstico y valoración de la Gestión del Talento Humano para las Pymes colombianas | |
dc.title.english | Development of a Diagnostic and Evaluation Tool for Human Talent Management in Colombian SMEs | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría |
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