Desafíos y Soluciones para la Desigualdad laboral en Colombia: Breve Análisis Integral de Informalidad, Bienestar Laboral, Legislación y Sindicatos

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dc.contributor.advisorEstrada Gallego, Fernando
dc.contributor.authorConde Trillos, Jesus David
dc.contributor.evaluatorRamoni Perazzi, Josefa
dc.contributor.evaluatorGuerrero Rincon, Isaac
dc.date.accessioned2025-03-18T19:09:11Z
dc.date.available2025-03-18T19:09:11Z
dc.date.created2025-03-17
dc.date.issued2025-03-17
dc.description.abstractEn este informe se analiza la desigualdad en el mercado laboral colombiano, principalmente en las tasas de participación, ocupación y desocupación, así como la desigualdad de género, la informalidad, y la distribución del empleo según el nivel educativo alcanzado, el tamaño de la empresa, el departamento y/o el municipio. Utilizando datos del DANE y metodologías cuantitativas se logró identificar desafíos estructurales, especialmente en la baja productividad de las microempresas y la desigualdad en el acceso a oportunidades laborales. Así mismo, se analiza la legislación laboral y el rol de los sindicatos en Colombia para la preservación y promoción de los derechos laborales. Para finalizar, se plantean estrategias para impulsar la formalización del empleo y reducir la desigualdad laboral multidimensional, contribuyendo al desarrollo económico en Colombia
dc.description.abstractenglishThis report analyzes labor inequality in the Colombian labor market, focusing on participation, employment, and unemployment rates, as well as gender inequality, informality, and employment distribution based on educational attainment, company size, and geographic location (department and/or municipality). Using data from DANE and quantitative methodologies, structural challenges were identified, particularly the low productivity of microenterprises and unequal access to job opportunities. Additionally, labor legislation and the role of unions in Colombia are examined in preserving and promoting labor rights. Finally, strategies are proposed to promote job formalization and reduce multidimensional labor inequality, contributing to Colombia’s economic development.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameEconomista
dc.format.mimetypeapplication/msword
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/45332
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.programEconomía
dc.publisher.schoolEscuela de Economía y Administración
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.titleDesafíos y Soluciones para la Desigualdad laboral en Colombia: Breve Análisis Integral de Informalidad, Bienestar Laboral, Legislación y Sindicatos
dc.title.englishChallenges and Solutions for Labor Inequality in Colombia: A Brief Comprehensive Analysis of Informality, Labor Welfare, Legislation, and Unions
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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