Mejoramiento del proceso de Gestión del Talento Humano de la Organización La Plazuela S.A.S ubicada en la ciudad de San Pablo Bolívar.
dc.contributor.advisor | Ramirez Leon Zulay Yesenia | |
dc.contributor.author | Calderon Castro Wilson Fabian | |
dc.contributor.evaluator | Becerra Ardila Luis Eduardo | |
dc.contributor.evaluator | Serrano Rodriguez Erika Julieth | |
dc.date.accessioned | 2024-02-22T15:51:49Z | |
dc.date.available | 2024-02-22T15:51:49Z | |
dc.date.created | 2024-02-21 | |
dc.date.issued | 2024-02-21 | |
dc.description.abstract | Este proyecto se ejecutó como parte de una práctica empresarial en La Plazuela S.A.S., una compañía con sede administrativa en la ciudad de San Pablo, Bolívar, y tres puntos de distribución en la misma ciudad. Con una trayectoria de más de 25 años en la venta al por menor de productos alimenticios, el propósito de este proyecto fue realizar un análisis integral mediante el uso de distintas herramientas de evaluación. Esto permitió identificar las fortalezas y debilidades en la gestión del talento humano, evidenciando la falta de una estructura global y señalando desafíos en varios subprocesos, como la planificación de recursos, la integración y la retención del personal, así como el análisis y la descripción de puestos, entre otros aspectos. Considerando estos elementos, se planteó una propuesta para mejorar la formulación, la cual implicó la creación de una estructura organizativa para la empresa y el desarrollo de herramientas destinadas a brindar mayor orden y control a los responsables del área y a la empresa en su conjunto. Asimismo, se diseñó un sistema de indicadores con el fin de evaluar el impacto de estas mejoras y facilitar la toma de decisiones futuras. | |
dc.description.abstractenglish | This project was carried out as part of a business practice at La Plazuela S.A.S., a company headquartered in the city of San Pablo, Bolívar, with three distribution points in the same city. With over 25 years of experience in retailing food products, the purpose of this project was to conduct a comprehensive analysis using various assessment tools. This allowed for the identification of strengths and weaknesses in human talent management, highlighting the absence of a global structure and signaling challenges in several subprocesses, such as resource planning, integration, staff retention, as well as job analysis and description, among other aspects. Taking these elements into account, a proposal was put forward to enhance the formulation, involving the creation of an organizational structure for the company and the development of tools aimed at providing greater order and control to those responsible for the area and the company as a whole. Similarly, an indicator system was designed to assess the impact of these improvements and facilitate future decision-making. | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | |
dc.description.degreename | Ingeniero Industrial | |
dc.format.mimetype | application/msword | |
dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/15792 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ingeníerias Fisicomecánicas | |
dc.publisher.program | Ingeniería Industrial | |
dc.publisher.school | Escuela de Estudios Industriales y Empresariales | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial 2.5 Colombia (CC BY-NC 2.5 CO) | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | mejoramiento | |
dc.subject | talento humano | |
dc.subject | estructura organizacional | |
dc.subject | proceso | |
dc.subject.keyword | improvement | |
dc.subject.keyword | human talent | |
dc.subject.keyword | organizational structure | |
dc.subject.keyword | process | |
dc.title | Mejoramiento del proceso de Gestión del Talento Humano de la Organización La Plazuela S.A.S ubicada en la ciudad de San Pablo Bolívar. | |
dc.title.english | Improvement of the Human Talent Management process of the Organization La Plazuela S.A.S Located in the city of San Pablo Bolivar | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
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