Apoyo Jurídico en la Oficina de Gestión de Talento Humano de Transportes Colombia S.A. en lo Referente a la Modificación del Reglamento Interno de Trabajo

Abstract

El presente documento corresponde al resultado de la práctica jurídica desarrollada en la empresa de transporte público Transportes Colombia S.A., orientada a modificar su reglamento interno de trabajo, el cual es de obligatoria implementación en su entidad y contiene errores que entorpecen el desarrollo de los procesos disciplinarios al interior de la entidad que pueden desembocar en afectaciones a los derechos constitucionales de los trabajadores y problemas legales para la empresa. Para lo cual se fijaron los objetivos y la metodología de actividades para su desarrollo, con la finalidad de identificar las falencias del anterior reglamento de trabajo y proceder con su modificación para la entrega de un nuevo proyecto de reglamento interno de trabajo que cumpla puntualmente con las exigencias legales que el ordenamiento jurídico dispone para ello, lo cual se expone aquí por medio de informes. Por último, se presentan las conclusiones, donde se visibiliza la importancia de la realización de la práctica jurídica en la empresa mencionada, y la aplicación de los mandatos jurídicos y jurisprudenciales para el correcto mantenimiento del orden en el establecimiento de trabajo mediante la implementación de un reglamento interno adecuado a derecho. Lo anterior, adicionando las recomendaciones estimadas a la empresa para asegurar la legalidad y funcionamiento del reglamento entregado como producto de la práctica elaborada.