Revisión sistemática y análisis web sobre el Teletrabajo y la Productividad Laboral en tiempos de la pandemia de la Covid-19

dc.contributor.advisorOlave Cáceres, Yesid Alexander
dc.contributor.advisorContreras Pacheco, Orlando Enrique
dc.contributor.authorNúñez Roa, María Alejandra
dc.contributor.evaluatorReyes Rodríguez, Juan Felipe
dc.contributor.evaluatorLamos Díaz, Henry
dc.date.accessioned2022-04-20T15:41:26Z
dc.date.available2022-04-20T15:41:26Z
dc.date.created2022-04-01
dc.date.issued2022-04-01
dc.description.abstractEl Teletrabajo nace como una modalidad de trabajo hace casi cincuenta años gracias al científico Jack Nilles de la NASA, teniendo dentro de sus objetivos reducir el traslado del trabajador a la oficina para disminuir la polución causada al transportarse y el traslado innecesario a las zonas de trabajo, impactando positivamente en la calidad de vida de los trabajadores y la calidad laboral de las organizaciones. En marzo de 2020, millones de personas quedaron en una condición similar (trabajo desde casa) por las restricciones a la movilidad que se impusieron como mecanismo para frenar la progresión en la trasmisión del virus. La presente investigación tiene como objetivo realizar una revisión sistemática de la literatura científica y análisis de contenido web sobre los tópicos de Teletrabajo y la Productividad Laboral en el contexto global usando un protocolo de revisión, en donde se desarrolla una metodología que parte de la formulación del problema, seguido por el planteamiento del protocolo de investigación, para después localizar y seleccionar los estudios necesarios para evaluar la calidad de los estudios, extraer los datos, para proceder a analizar y presentar e interpretar los resultados mediante la publicación de la revisión sistemática. La conclusión de la presente investigación muestra como factores determinantes de la productividad laboral en el teletrabajo en tiempos de la Covid-19 al ambiente laboral, la relación trabajo-familia, la carga laboral y el apoyo organizacional. Asimismo, encontró que no hubo una línea unánime en cuanto a la determinación de una mejora en la productividad laboral por el desarrollo del teletrabajo durante las medidas restrictivas devenidas por la propagación del coronavirus.
dc.description.abstractenglishTeleworking was born as a work modality almost fifty years ago thanks to NASA scientist Jack Nilles, having among its objectives to reduce the transfer of the worker to the office to reduce the pollution caused when transporting and the unnecessary transfer to work areas, positively impacting the quality of life of workers and the quality of work of organizations. In March 2020, millions of people were left in a similar condition (working from home) due to restrictions on mobility that were imposed as a mechanism to slow the progression in the transmission of the virus. The present research aims to carry out a systematic review of the scientific literature and analysis of web content on the topics of Telework and Labor Productivity in the global context using a review protocol, where a methodology is developed that starts from the formulation of the problem, followed by the approach to the research protocol, to then locate and select the studies necessary to assess the quality of the studies, extract the data, to proceed to analyze and present and interpret the results by publishing the systematic review. The conclusion of the present investigation shows as determining factors of labor productivity in teleworking in times of Covid-19 the work environment, the work-family relationship, workload, and organizational support. Likewise, it found that there was no unanimous line regarding the determination of an improvement in labor productivity due to the development of teleworking during the restrictive measures resulting from the spread of the coronavirus.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameIngeniero Industrial
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/10067
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeníerias Fisicomecánicas
dc.publisher.programIngeniería Industrial
dc.publisher.schoolEscuela de Estudios Industriales y Empresariales
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectTeletrabajo
dc.subjectProductividad laboral
dc.subjectrevisión sistemática
dc.subjectanálisis web
dc.subjectcovid-19
dc.subject.keywordTelework
dc.subject.keywordlabor productivity
dc.subject.keywordsystematic review
dc.subject.keywordweb analysis
dc.subject.keywordcovid-19
dc.titleRevisión sistemática y análisis web sobre el Teletrabajo y la Productividad Laboral en tiempos de la pandemia de la Covid-19
dc.title.englishSystematic review and web analysis on Telework and Labor Productivity in times of the Covid-19 pandemic
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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