Lineamientos para la elaboracion de programas de formacion por competencia laboral para el personal tecnico de isa s.a. e.s.p.

dc.contributor.advisorCarrillo Caicedo, Gilberto
dc.contributor.authorVera Caicedo, Edwin
dc.date.accessioned2024-03-03T13:04:50Z
dc.date.available2005
dc.date.available2024-03-03T13:04:50Z
dc.date.created2005
dc.date.issued2005
dc.description.abstractEn el ámbito mundial se ha venido desarrollando un proceso de cambio social, económico y político denominado globalización, el cual influido por el avance en la tecnología, demanda de las sociedades amplia productividad en el área de la generación de conocimientos y su aplicación y difusión, de tal forma que la sociedad deberá ser una sociedad educadora que genere en sus integrantes una visión del aprendizaje permanente. Por esta razón, bajo el enfoque de competencias laborales, la norma de competencia laboral se convierte en la base para el diseño de programas de formación y para la elaboración de currículos de formación. La formación por competencias se fundamenta en un proceso sistémico bajo la orientación pedagógica aplicable al contexto laboral. En consecuencia se estructuran programas de formación modulares que, desde la perspectiva empresarial, soportarán el mejoramiento continuo del Talento Humano que interactúa con el proceso productivo, incrementando los niveles de competitividad y productividad de las organizaciones dentro de un contexto de calidad total. Viendo la importancia que debe existir entre el sector académico con el sector productivo, la Universidad Industrial de Santander estableció un vinculo con Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P busca la certificación del personal técnico, con base en el Sistema de Competencias Laborales, específicamente con la Formación.
dc.description.abstractenglishLabor system of competences, Labor Norms of Competence (NCL), Formation Base on competence, Normative Components, Curriculum development, Modules of Formation, Planning Curricular.
dc.description.degreelevelMaestría
dc.description.degreenameMagíster en Potencia Eléctrica
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/17878
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenierías Fisicomecánicas
dc.publisher.programMaestría en Potencia Eléctrica
dc.publisher.schoolEscuela de Ingenierías Eléctrica, Electrónica y Telecomunicaciones
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectSistemas de competencias laborales
dc.subjectNormas de Competencia Laboral (NCL)
dc.subjectFormación Basada en Competencias Laborales
dc.subjectComponentes Normativos
dc.subjectDiseño Curricular
dc.subjectMódulos de Formación
dc.subjectPlaneación Curricular.
dc.subject.keywordLabor system of competences
dc.subject.keywordLabor Norms of Competence (NCL)
dc.subject.keywordFormation Base on competence
dc.subject.keywordNormative Components
dc.subject.keywordCurriculum development
dc.subject.keywordModules of Formation
dc.subject.keywordPlanning Curricular.
dc.titleLineamientos para la elaboracion de programas de formacion por competencia laboral para el personal tecnico de isa s.a. e.s.p.
dc.title.englishLimits for the elaboration of programs based on labor competences for the technical personnel of isa s.a. e.s.p.
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestria
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