Apoyo al departamento juridico de gente util s.a. en la revision y actualizacion de los contratos laborales, y en la capacitacion al personal planta en derecho laboral de las empresas de servicios temporales: una practica juridica empresarial

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dc.contributor.advisorGranados Ferreira, Jackeline
dc.contributor.authorDuran Pico, Diana Lucia
dc.date.accessioned2023-04-05T11:18:30Z
dc.date.available2023
dc.date.available2023-04-05T11:18:30Z
dc.date.created2019
dc.date.issued2019
dc.description.abstractLa revisión y actualización de los contratos laborales, así como la capacitación de los trabajadores de Gente Útil S.A. en temas de Derecho Laboral, se realizaron con el propósito de blindar a los extremos de la relación laboral conformada por la E.S.T. y el Trabajador, de la consumación de riesgos por comisión de errores humanos durante el ejercicio de las funciones de este último, y así lograr la disminución de las inversiones de tiempo y dinero que demanda atender y/o impetrar (según sea el caso), los distintos requerimientos legales, judiciales y/o administrativos, que pudieron haber tenido un manejo más sencillo, o que ni siquiera debieron haberse planteado por carecer de fundamento, visibilizándose la importancia de proporcionar un mayor conocimiento respecto de los límites de los derechos y obligaciones que le accede a cada parte, y a su vez generar conciencia del modo paralelo en que éstos obran. Este proyecto se ejecutó en cuatro etapas durante dieciséis semanas, organizadas de modo que, inicialmente, se alcanzara una apropiación óptima del Derecho Laboral de las EST, y así proceder a la revisión y actualización de los equívocos presentes en los contratos laborales implementados; y posteriormente, diagnosticar el nivel de desconocimiento de los trabajadores en el tema; y con base en todo lo anterior, instruir de manera práctica a los trabajadores en misión y planta, a través de jornadas de capacitación. Las acciones realizadas durante la práctica tuvieron resultados relevantes, no sólo para ambas partes de la relación laboral, sino también para las Empresas Usuarias a cuyas instalaciones es enviado el Trabajador en Misión, y que en virtud de dicha relación comercial, éstas están en constante contacto con el personal planta de Gente Útil S.A. Aunado a lo anterior, se formularon varias recomendaciones con miras a mantener y maximizar dichos resultados. *
dc.description.abstractenglishThe review and updating of employment contracts as well as the training of workers of Gente Útil S.A. in labor law issues, were carried out with the purpose of shielding the extremes of the laboral relationship formed by the T.S.C. and the worker, from the consummation of risks by faults commission during the exercise of functions of this last, and thus achieve the decrease of time and money investments required to attend and/or impetrate (according to the case) the different legal, judicial and/or administrative requirements, which could have had an easier handling, or that should not even have been raised for lack of foundation, making visible the importance of providing a higher knowledge about the limits of the rights and the obligations that access to each part, in turn generate awareness of the parallel way in which they operate. This project was executed in four stages for sixteen weeks, organized so that, initially reached an optimal appropriation of labor law of T.S.C., and thus proceed to the review and updating of the mistakes present in the implemented employment contracts; and later, diagnose the level of ignorance of the employees in the matter; and based on all of the above, to instruct in a practical way temp and plant workers, through training sessions. The activities pursued during the practice had relevant results, not only for both parties of the employment relationship, also to the User Companies to whose facilities is sent the temp worker, and that in virtue of that business relationship, these are in constant contact with the plant personnel of Gente Útil S.A. Joined to the above, several recommendations were made with a view to maintain and maximize those results. *
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameAbogado
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/12749
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.programDerecho
dc.publisher.schoolEscuela de Derecho y Ciencia Política
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEmpresa De Servicios Temporales
dc.subjectContrato De Trabajo
dc.subjectTrabajador En Misión
dc.subjectEmpresa Usuaria
dc.subjectCapacitación.
dc.subject.keywordTemporary Services Company
dc.subject.keywordEmployment Contract
dc.subject.keywordTemp Worker
dc.subject.keywordUser Company
dc.subject.keywordTraining.
dc.titleApoyo al departamento juridico de gente util s.a. en la revision y actualizacion de los contratos laborales, y en la capacitacion al personal planta en derecho laboral de las empresas de servicios temporales: una practica juridica empresarial
dc.title.englishSupport to the legal department of gente util s.a. in the review and updating of employment contracts, and in the plant personnel training in the labor law of temporary services companies*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dspace.entity.type
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Derecho