Intervención ergonómica para el mejoramiento de las condiciones laborales en la división de publicaciones de la Universidad Industrial de Santander

Simple item page
dc.contributor.advisorEspinel Correal, Francisco Mario
dc.contributor.authorValderrama Ángel, Sandra
dc.date.accessioned2024-03-03T18:42:38Z
dc.date.available2011
dc.date.available2024-03-03T18:42:38Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2011
dc.description.abstractLa ergonomía es parte fundamental para el diseño de puestos de trabajo, con el fin de mejorar la calidad de vida del empleado; cada día se requiere de más estudios que utilicen la intervención ergonómica, con el fin de solucionar problemas físicos, ambientales o sicológicos. El objetivo no es solo identificar los problemas que presentan, sino proponer soluciones coherentes de acuerdo a nuestra situación particular. Por ello, la aplicación de esta disciplina permite evaluar a través de métodos ergonómicos, al buscar comprender e identificar los procesos que presenta y poder hacer una retroalimentación o ajustes a lo largo del proceso de diseño. Para ello se requiere de una participación activa del usuario en todo el proceso, con el fin de un diagnósticoparticular en un puesto de trabajo, un producto o un sistema, se continúe con la etapa de elaboración de propuestas para resolver el problema. De acuerdo con lo anterior, se realiza un proyecto en el departamento de producción en la división de publicaciones de la Universidad Industrial de Santander, donde consistió en analizar y evaluar a través de métodos ergonómicos, las condiciones laborales de los puestos de trabajo, con el fin de establecer un diagnóstico general en cada una de las fases que comprende este departamento, e identificar el punto más crítico determinando los posibles riesgos que afecta al sistema (hombremáquina-ambiente) y por ende plantear una solución para una mejor efectividad y eficiencia a la empresa. Los métodos aplicados en este proyecto fueron LEST y OWAS, los cuales permitieron analizar factores concernientes alpuesto de trabajo como: entornofísico, cargafísica y mental, aspectos psicosocialesy tiempo de trabajo. De acuerdo con el diagnóstico emitido por los métodosergonómicos, permitió, establecer las condiciones de cada puesto trabajo y utilizando la información recolectada, proponer recomendaciones para su mejoramiento.
dc.description.abstractenglishErgonomics is fundamental part of designing jobs to enhance employee quality of life, every day more studies are required to use the ergonomic intervention in order to solve physical problems, environmental or psychological. The goal is not only identify the problems they present, but to de propose meaningful solutions according to our particular situation. Therefore, the application of this discipline can be assessed through ergonomic methods, to seek to understand and identify the processes and be able to present feedback and adjustments along the design process. This requires active participation of the user throughout the process to a particular diagnosis in a job, a product or a system; continue with a stage of developing proposals to solve the problem. According to the above, it makes a project in the department of production in the publishing division of the industrial University of Santander, which was to analyze and evaluate through ergonomic methods, the working conditions of jobs, with the to establish a general diagnosis in each of the phases comprising the department, and identify the most critical point by identifying potential risks to the system (man-machine-environment) and thus pose a solution for better effectiveness and efficiency the company. The methods applied in this project were Lest and OWAS, which allowed analysis of factors relating to the job as physical, mental and physical load, psychosocial and work time. According to the diagnosis made by the ergonomic methods, allowed to establish the conditions of each position work and using the information collected, make recommendations for improvement.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameDiseñador Industrial
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/25512
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenierías Fisicomecánicas
dc.publisher.programDiseño Industrial
dc.publisher.schoolEscuela de Diseño Industrial
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectmétodos ergonómicos
dc.subjectIntervención ergonómica
dc.subjectSistema
dc.subjectHombremáquina-ambiente.
dc.subject.keywordergonomic methods
dc.subject.keywordergonomic interventions system
dc.subject.keywordManmachine-environment.
dc.titleIntervención ergonómica para el mejoramiento de las condiciones laborales en la división de publicaciones de la Universidad Industrial de Santander
dc.title.englishErgonomic intervention for the improvement of working conditionsinthedivisionofpublicationsoftheuniversityofsantanderindustrial
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
No Thumbnail Available
Name:
Carta de autorización.pdf
Size:
141.04 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
Documento.pdf
Size:
6.75 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
Nota de proyecto.pdf
Size:
124.51 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Collections
Diseño Industrial