Asesoría jurídica en la reglamentación de las vacaciones, descanso compensado y licencias no remuneradas para los trabajadores de la Electrificadora de Santander S.A. E.S.P.

dc.contributor.advisorOspina Mendoza, Édgar
dc.contributor.authorBallesteros Gualdrón, David Santiago
dc.contributor.evaluatorAcevedo Guerrero, Javier Alejandro
dc.date.accessioned2022-09-20T14:52:06Z
dc.date.available2022-09-20T14:52:06Z
dc.date.created2022-09-14
dc.date.issued2022-09-14
dc.description.abstractEl presente documento es el resultado de la Practica Jurídico Empresarial desarrollada en el equipo de Administración de Personal de la Electrificadora de Santander S.A. E.S.P. y cuya finalidad tenía la elaboración de un protocolo para el disfrute de periodos vacacionales, descansos compensados y licencias no remuneradas por parte de los empleados, en el contexto de la razón social de la empresa y sus necesidades específicas. Para esto se desarrolló un análisis a las reglamentaciones internas existentes, la normatividad laboral y se realizaron encuentros con los trabajadores encargados de la administración del Personal, los cuales realizaron aportes necesarios para añadir nuevo contenido y actualizar el existente que hasta ese momento se encontraba atomizado. Esta práctica jurídico empresarial fue desarrollada a satisfacción dejando como resultado la emisión de dos documentos correspondientes a las referidas reglamentaciones dirigidas a los trabajadores y la planta directiva de la empresa, entendiendo las necesidades de la empresa, priorizando un disfrute efectivo de las novedades reglamentadas por parte del trabajador.
dc.description.abstractenglishThis document is the result of the Corporate Legal Practice developed in the Personnel Administration team of Electrificadora de Santander S.A. E.S.P. and whose purpose was the development of a protocol for the enjoyment of vacation periods, compensated breaks and unpaid leave by employees, in the context of the company's corporate name and its specific needs. For this purpose, an analysis of the existing internal regulations and labor norms was carried out, and meetings were held with the workers in charge of personnel administration, who made the necessary contributions to add new content and update the existing one, which up to that moment was atomized. This corporate legal practice was satisfactorily developed leaving as a result the issuance of two documents corresponding to the referred regulations addressed to the workers and the management of the company, understanding the needs of the company, prioritizing an effective enjoyment of the regulated novelties by the worker.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameAbogado
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/11593
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.programDerecho
dc.publisher.schoolEscuela de Derecho y Ciencia Política
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectDerecho Laboral
dc.subjectConvención colectiva del trabajo
dc.subjectServicios públicos domiciliarios
dc.subjectReglamento
dc.subjectDescanso compensado
dc.subject.keywordLabor Law
dc.subject.keywordCollective Bargaining Agreement
dc.subject.keywordPublic Utilities
dc.subject.keywordRegulations
dc.subject.keywordCompensated Rest
dc.titleAsesoría jurídica en la reglamentación de las vacaciones, descanso compensado y licencias no remuneradas para los trabajadores de la Electrificadora de Santander S.A. E.S.P.
dc.title.englishLegal Advice on the Regulation of Vacations, Compensated Rest and Unpaid Leaves for the Employees of Electrificadora de Santander S.A. E.S.P.
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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