Análisis de estrategias y metodologías que contribuyan a mejorar los ambientes laborales en las organizaciones
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Date
2017
Advisors
Evaluators
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Publisher
Universidad Industrial de Santander
Abstract
Diseñar, ejecutar y evaluar mejores ambientes laborales para el desarrollo integral del individuo dentro de una organización, se traduce en un capital humano más productivo, resultados administrativos positivos en utilidades y finalmente un cliente enteramente satisfecho. De ahí la importancia para cualquier compañía, en la implementación de estrategias y metodologías que conlleven a la creación de ambientes de trabajos sanos, confortables y agradables; a través de excelentes canales de comunicación, mediante la aplicación de políticas viables y efectivas que permitan el desarrollo y crecimiento empresarial. Dar una mirada al interior de la organización misma, y detenerse a observar aspectos importantes del clima laboral, motivó el desarrollo del Seminario de Investigación Análisis de Estrategias y Metodologías que Contribuyen a Mejorar los Ambientes Laborales en las Organizaciones, en donde se revisan los factores que intervienen en entornos de trabajo apropiados, no apropiados, y competencias clave que fueron determinantes para la reflexión de 12 casos exitosos, que generan un aprendizaje y muestran relación con los diferentes factores analizados y presentados en esta investigación. Por tal razón, se presenta este seminario investigativo, como herramienta para cualquier compañía que desee implementar estrategias que contribuyan a la creación de ambientes laborales más apropiados
Description
Keywords
Análisis De Estrategias, Metodologías, Ambiente Laboral, Competitividad, Organizaciones, Casos Exitosos.