Escuela de liderazgo uis : "una alternativa para la formacion integral"
dc.contributor.advisor | Zarate Rueda, Ruth | |
dc.contributor.author | Diaz Plata, Alba Milena | |
dc.contributor.author | Manrique Amado, Alba Liyani | |
dc.date.accessioned | 2024-03-03T04:45:58Z | |
dc.date.available | 2004 | |
dc.date.available | 2024-03-03T04:45:58Z | |
dc.date.created | 2004 | |
dc.date.issued | 2004 | |
dc.description.abstract | La sociedad actual requiere el planteamiento de estrategias deformación renovadoras que generen personas capaces de enfrentar y resolvereficientemente las situaciones que su cotidianidad, como sujetos activos de lastransformaciones sociales les presente. Por ello es urgente que las institucionesencargadas de educar a los y las jóvenes, se preparen para hacer frente a dichacircunstancia. De aquí, que se presente como alternativa viable para alcanzar lamejora en la calidad del proceso formativo impartido en la Universidad Industrial deSantander, la creación de la Escuela de Liderazgo UIS, orientada a lograr suconsolidación como generador de acciones que garanticen un proceso realmenteintegral. La Escuela estará enmarcada en los planteamientos de la Teoría del Superliderazgo,que hace referencia a la búsqueda de una sociedad más equitativa y justa, cimentadaen el desarrollo de actitudes y habilidades personales, que generen cada vez un mayornivel de crecimiento personal y compromiso con el progreso comunitario. Llevar a cabo esta propuesta requiere inicialmente del concurso de todos losestamentos que conforman la universidad en la apertura y consolidación de escenarioscomunes de participación que propicien el cambio de actitudes y discursos vigentes ensu interior, como fundamento de una cultura en la cual todos y todas puedan contribuiren el proceso de construcción de comunidad universitaria. | |
dc.description.abstractenglish | Actual society requires establishing some up-to-date- renew development strategies to make people able to face and solve situations efficiently which are according to the daily-done as active beings of social changes. Therefor, it is urgent thud institutions in charge of educating youth be prepare to face this affair. For that reason, it is showed, as an alternative to achieve a better quality in the formative process given at UIS, the creation of a Leadership School UIS, its focused on creating some actions that guarantee a real integral process. The school will be based on some superleadership staments, that refer to the searching of a mose equal and faireer society, based on developing attitudes and personal abilities that cause a major level of personal growth and engagement with the community progress. To carry out this proposal, first it is necessary all the organism which form the university participate in the in opening and consolidation of common participative spaces that propose the change of attitude and actual speech as basis of a culture where everybody can help in the building process of a university community. | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | |
dc.description.degreename | Trabajador Social | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/16949 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Humanas | |
dc.publisher.program | Trabajo Social | |
dc.publisher.school | Escuela de Trabajo Social | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
dc.rights.license | Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | |
dc.subject | Universidad Colombiana | |
dc.subject | Liderazgo | |
dc.subject | Formación integral | |
dc.subject | Superliderazgo | |
dc.subject | Bienestar Universitario | |
dc.subject | Formación para la vida | |
dc.subject | Participación | |
dc.subject | Democracia. | |
dc.subject.keyword | Colombian University | |
dc.subject.keyword | Leadership | |
dc.subject.keyword | Integral development | |
dc.subject.keyword | Superleadership | |
dc.subject.keyword | Welfare University | |
dc.subject.keyword | Life | |
dc.subject.keyword | Participation and democracy training. | |
dc.title | Escuela de liderazgo uis : "una alternativa para la formacion integral" | |
dc.title.english | Leaderships school at uis: an alternative to integral development | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |