Autoevaluacion docente : concientizacion y crecimiento

dc.contributor.advisorArbelaez de Moncaleano, Ruby
dc.contributor.authorMartinez Estupinan, Claudia Ximena
dc.date.accessioned2024-03-03T04:36:19Z
dc.date.available2004
dc.date.available2024-03-03T04:36:19Z
dc.date.created2004
dc.date.issued2004
dc.description.abstractLa problemática de la carencia de una formación pedagógica-didáctica en losdocentes universitarios tiene como punto de partida la forma como éstos nacen;generalmente los docentes universitarios son profesionales en una área o disciplinaespecífica que deciden dedicarse a la enseñanza universitaria, en la mayoría de loscasos se debe más a una oportunidad, que a una acción reflexiva. Por esta razón los procesos evaluativos se constituyen en herramientas para que eldocente pueda realizar juicios acerca de su trabajo y reflexionar sobre su actividadpara crecer y alcanzar el equilibrio entre eficiencia y eficacia dentro del procesoenseñanza-aprendizaje. La evaluación debe ser tomada como un elemento críticopara el fortalecimiento de la labor docente, y deberá incluir la mirada hacia el alumno,centro de formación (Hetero - evaluación), la mirada de los pares académicos (Co evaluación) y la mirada a sí mismo (Auto — evaluación). Sin embargo, la mejor forma en cualquier escenario de ser consciente sobre la laborque se realiza, es mirándose a sí mismo, por esta razón la Auto Evaluación seconsidera como la principal herramienta hacia la Concientización y Crecimiento deldocente, es aquí en donde El Portafolio Docente se propone como herramienta deauto reflexión, pues esta metodología permitirá al docente evaluar permanentementesu desempeño como profesional de la enseñanza, realizar una evaluación críticadentro del aula y también visualizar el aporte a su preparación personal comodocente día a día, con el fin de introducir cambios significativos tendientes a lograr unamayor calidad en los procesos de enseñanza aprendizaje.
dc.description.abstractenglishThe lacking of a pedagogic-didactic education in university lecturers is a problem whose starting point relies on the way they are formed. University lecturers are, in general terms, professionals in a specific discipline or area who decide to dedicate themselves to university teaching. In most cases, such decision comes from an opportunity and not from a thoughtful analysis. This is the reason why evaluation processes are valuable tools for teachers so they can diagnose their work performance and analyze the necessary activities to grow and attain the equilibrium between efficiency and efficacy within the teaching – learning process. Evaluation must be considered as an essential element for the strengthening of teaching performance. This evaluation must also include students as the focus of education (hetero-evaluation), an analysis of academic pairs (co-evaluation) and a selfanalysis (self-evaluation). Nevertheless, the best manner to gain awareness of the work performed is by looking at ourselves. Therefore, the self-evaluation step is considered as the main tool to gain self –awareness and teachers’ growth. It is precisely here where the Teaching Portfolio is proposed to be utilized as a self-analysis tool since this methodology will allow lecturers to evaluate their professional teaching performance on a permanent basis, carry out a critical evaluation within the classroom and, also, view the contribution of their personal training as a teacher, day by day, in order to introduce meaningful changes aiming at the attainment of a greater quality in the teaching – learning processes.
dc.description.degreelevelEspecialización
dc.description.degreenameEspecialista en Docencia Universitaria
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/16139
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyCentro para el Desarrollo de la Docencia Universitaria - CEDEDUIS
dc.publisher.programEspecialización en Docencia Universitaria
dc.publisher.schoolCentro para el Desarrollo de la Docencia Universitaria - CEDEDUIS
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectAutoevaluación
dc.subjectCoevaluación
dc.subjectHeteroevaluación
dc.subjectPortafolio docente.
dc.subject.keywordSelf-evaluation
dc.subject.keywordCo-evaluation
dc.subject.keywordHetero-evaluation
dc.subject.keywordTeaching Portfolio.
dc.titleAutoevaluacion docente : concientizacion y crecimiento
dc.title.englishTeaching self-evaluation: awareness and growth
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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