Redireccionamiento estratégico para Mentoring Humans S.A.S.

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dc.contributor.advisorContreras Pacheco, Orlando Enrique
dc.contributor.authorHernández Durán, Mauricio
dc.contributor.evaluatorLésmez Peralta, Juan Camilo
dc.contributor.evaluatorBecerra Ardila, Luis Eduardo
dc.date.accessioned2022-04-01T03:54:37Z
dc.date.available2022-04-01T03:54:37Z
dc.date.created2021
dc.date.issued2021
dc.description.abstractRedireccionar estratégicamente, es cada vez más una necesidad básica de los empresarios, especialmente luego de la actual pandemia, la forma de hacer negocios cambió; y Mentoring Humans SAS, no se encuentra excepta de esta naturaleza de orden tecnológico, digital que puso en escenario la posibilidad de desaparecer al no ser competitiva y sostenible en el tiempo, un riesgo que decidió tomar al revisar la posibilidad de prestar un servicio de necesidad básica y cuestionado por su deshumanización, con baja accesibilidad y oportunidad, como es la salud. Este trabajo de grado propuso un ejercicio de direccionamiento estratégico, de la empresa Mentoring Humans Sas, mediante de herramientas de alta gerencia, analizando y develando el estado interno y externo de la compañía, asi mismo sus capacidades y expectativas de influencia de todos los involucrados en la empresa, para la toma de decisiones. Construyó un marco estratégico que guía los planes y acciones de la empresa, resignificando su filosofía para alcanzar sus metas y objetivos con preceptos y lineamiento claros, medibles en el tiempo con su respectiva hoja de ruta. Un gran logro como finalidad en este proyecto, es la maduración de una idea de negocio innovador Apps Gliss24, que fue modelada mediante un proceso gradual, optimizando los recursos para responder al entorno y sus accionistas, que será liderado por su equipo interno, mediante ésta metodología que ya ha sido validada y aprobada por expertos en el área, una hoja de ruta que les servirá en un período de tiempo.
dc.description.abstractenglishStrategically redirecting is increasingly a basic need for entrepreneurs, especially after the current pandemic, the way of doing business has changed and Mentoring Humans SAS, is not exempt from this nature of a technological, digital nature that put on stage the possibility of disappearing by not being competitive and sustainable over time, a risk that it decided to take when reviewing the possibility of providing a service of basic needs and questioned for its dehumanization, with low accessibility and opportunity, such as health. This degree work proposed an exercise in strategic direction of the company Mentoring Humans Sas, through senior management tools, analyzing and revealing the internal and external state of the company, as well as its capacities and expectations of influence of all those involved in the company in decision making. It built a strategic framework that guides the plans and actions of the company, redefining its philosophy to achieve its goals and objectives with clear precepts and guidelines that are measurable over time with its respective roadmap. A great achievement as a purpose in this project is the maturation of an innovative business idea such as Apps Gliss24, which was modeled through a gradual process, optimizing resources to respond to the environment and its shareholders, which will be led by its internal team, through this methodology that has already been validated and approved by experts in the area, a roadmap that will serve them in a period of time.
dc.description.degreelevelMaestría
dc.description.degreenameMagíster en Gerencia de Negocios
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/9419
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeníerias Fisicomecánicas
dc.publisher.programMaestría en Gerencia de Negocios - MBA
dc.publisher.schoolEscuela de Estudios Industriales y Empresariales
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectRedireccionamiento
dc.subjectEstrategia
dc.subjectInnovación tecnológica
dc.subjectMarketing digital
dc.subjectApps
dc.subjectSolución logística
dc.subjectPlaneación
dc.subjectDesarrollo
dc.subjectEstructura
dc.subjectLey
dc.subjectProcesos
dc.subjectAliados
dc.subjectClientes
dc.subject.keywordRedirection
dc.subject.keywordStrategy
dc.subject.keywordTechnological Innovation
dc.subject.keywordDigital Marketing
dc.subject.keywordApps
dc.subject.keywordLogistics Solution
dc.subject.keywordPlanning
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dc.subject.keywordLaw
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dc.subject.keywordClients
dc.titleRedireccionamiento estratégico para Mentoring Humans S.A.S.
dc.title.englishStrategic redirection for Mentoring Humans S.A.S.
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
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