Maestría en Métodos y Técnicas de Investigación Social

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Browsing Maestría en Métodos y Técnicas de Investigación Social by Subject "Colombian Sign Language"

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    Estudio de caso en la atención del servicio jurídico social a las personas sordas en el Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación de la Universidad Industrial de Santander años 2018 a 2021
    (Universidad Industrial de Santander, 2024-10-09) Hernández Valdivieso, Luisa Fernanda; Hernández Valdivieso, Claudia Patricia; Acevedo Guerrero, Javier Alejandro; García Rivera, Lilian Alexandra; Sanabria Osorio, Edna Lucía
    El objetivo principal de este estudio de caso es explorar las percepciones de los estudiantes, docentes asesores, personal administrativo, colaboradores y beneficiarios con discapacidad auditiva, con respecto a la atención y/o acceso a la justicia que han experimentado. Además, busca comprender sus impresiones sobre el conocimiento o reconocimiento de las características culturales y comunicativas de las personas sordas. En este estudio de caso se realizan entrevistas semiestructuradas, dirigidas específicamente a estudiantes de prácticas de IX y X semestre del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación de la Escuela de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Industrial de Santander UIS. Es importante enfatizar que el manejo de la Lengua de Señas Colombiana (LSC) tiene una estructura gramatical diferente al español escrito. La LSC se aprende a través de la memorización de vocabulario, la comprensión de las asociaciones gramaticales y estructurales de la LSC, y la práctica regular. Además, es crucial resaltar que son las personas oyentes quienes deben hacer que la población sorda acceda a la información, sin exigirle esfuerzo, sino ajustar sus necesidades para que puedan ser atendidos de manera óptima en cualquier entidad.
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    La experiencia comunicativa de la persona sorda profesional en el entorno laboral desde el ámbito familiar y académico.
    (Universidad Industrial de Santander, 2024-10-09) Hernández Valdivieso, Liliana María; Acevedo Guerrero, Javier Alejandro; Díaz, Inés Esther; García Rivero, Lilian Alexandra
    A través de la inclusión laboral, las personas sordas han logrado acceder al mercado laboral existente. Sin embargo, surge una pregunta crucial: ¿Podría la experiencia comunicativa en el entorno laboral obstaculizar el trabajo en equipo o el desarrollo profesional de una persona sorda? Uno de los objetivos centrales de esta investigación es abordar esta pregunta. Además, en la revisión teórica, se exploran argumentos relacionados con la estructura y el uso del lenguaje humano y su evolución. Vale la pena analizar si la sociedad puede llevar a cabo de manera efectiva el proceso de inclusión de personas con discapacidad auditiva en entornos corporativos. A través de un enfoque interpretativo y entrevistas semiestructuradas, el objetivo es obtener una comprensión más profunda de las experiencias laborales de las personas sordas en la ciudad de Bucaramanga y respaldar las adaptaciones razonables que las empresas han implementado para servir como ejemplos de inclusión para otras organizaciones.