Adecuación del proceso de aprobación y reconocimiento de trabajo suplementario en la Electrificadora de Santander S.A. E.S.P y actualización del Reglamento Interno de Trabajo.

Ruiz Redondo, Diego Alberto

Publicación:
Adecuación del proceso de aprobación y reconocimiento de trabajo suplementario en la Electrificadora de Santander S.A. E.S.P y actualización del Reglamento Interno de Trabajo.

dc.contributor.advisor	Bernal Velásquez, Angy Maryuri
dc.contributor.author	Ruiz Redondo, Diego Alberto
dc.contributor.evaluator	Granados Ferreira, Jackeline
dc.contributor.evaluator	Pérez Bermúdez, Hingrid Camila
dc.date.accessioned	2026-06-11T20:16:08Z
dc.date.created	2026-06-08
dc.date.issued	2026-06-08
dc.description.abstract	La práctica jurídica social desarrollada en la Electrificadora de Santander S.A. E.S.P. permitió comprender de manera directa la gestión interna de la jornada laboral, el manejo de horas extras y la atención de solicitudes sindicales y pensionales. Durante el trabajo con el Área de Servicios Corporativos se evidenció que, aunque la empresa cuenta con un Reglamento Interno de Trabajo, la normativa laboral colombiana cambia con frecuencia, lo que exige su actualización periódica para mantener claridad y seguridad jurídica. A partir del estudio del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 2101 de 2021 y la Ley 2466 de 2025, se identificaron los principales impactos normativos que inciden en la gestión del tiempo de trabajo y en la obligación del empleador de adecuar sus disposiciones internas identificando la necesidad de modernizar los lineamientos internos, especialmente en la aprobación, registro y pago de trabajo suplementario, así como en la atención de derechos de petición. Como resultado, se elaboró una propuesta de ajuste al reglamento que sirve como insumo técnico para futuras modificaciones, aportando al fortalecimiento organizacional y a una gestión laboral más eficiente y transparente.
dc.description.abstractenglish	The social legal practice carried out at Electrificadora de Santander S.A. E.S.P. made it possible to directly understand the internal management of working hours, the handling of overtime work, and the response to union and pension-related requests submitted by employees. During the work with the Corporate Services Area, it became evident that although the company has an Internal Work Regulations document in force, Colombian labor regulations change frequently, which requires periodic updates to ensure clarity and legal certainty. Based on the study of the Substantive Labor Code, Law 2101 of 2021, and Law 2466 of 2025, the main regulatory impacts affecting work time management and the employer's obligation to adjust internal provisions were identified, highlighting the need to modernize internal guidelines, particularly regarding the approval, recording, and payment of overtime, as well as the handling of petitions. As a result, a proposal for adjusting the regulations was developed, serving as a technical input for future modifications, contributing to organizational strengthening and more efficient and transparent labor management.
dc.description.degreelevel	Pregrado
dc.description.degreename	Abogado
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.instname	Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponame	Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourl	https://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.uri	https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/47913
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Industrial de Santander
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.program	Derecho
dc.publisher.school	Escuela de Derecho y Ciencia Política
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
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dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Jornada laboral
dc.subject	Trabajo suplementario
dc.subject	Reglamento Interno de Trabajo
dc.subject	Derecho laboral
dc.subject	Seguridad jurídica
dc.subject.keyword	Working Hours
dc.subject.keyword	Overtime Work
dc.subject.keyword	Internal Work Regulations
dc.subject.keyword	Labor Law
dc.subject.keyword	Legal Certainty
dc.title	Adecuación del proceso de aprobación y reconocimiento de trabajo suplementario en la Electrificadora de Santander S.A. E.S.P y actualización del Reglamento Interno de Trabajo.
dc.title.english	Adjustment of the Process for the Approval and Recognition of Overtime Work at Electrificadora de Santander S.A. E.S.P. and Update of the Internal Work Regulations.
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dspace.entity.type	Publication