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Perfil Emprendedor de las Mujeres Emprendedoras en Málaga, Santander

dc.contributor.advisorLuz Helena Villamizar Cáceres
dc.contributor.authorAngie Susana Hormiga Rodriguez
dc.contributor.authorLaura Natalia Sanabria Diaz
dc.contributor.evaluatorLina Constanza Diaz Boada
dc.contributor.evaluatorMargarita Rodriguez Villabona
dc.date.accessioned2026-09-02T16:17:16Z
dc.date.created2026-08-25
dc.date.issued2026-08-25
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación contó con el objetivo de caracterizar los perfiles de las mujeres emprendedoras del municipio de Málaga, con la finalidad de poder identificar y reconocer la manera en que se desarrollan sus competencias blandas y duras, en las prácticas de cada una de sus unidades productivas. Así mismo, se buscó reconocer y especificar las competencias más representativas como sobresalientes; que influyen de manera directa en sus crecimientos personal, empresarial y económico de las participantes para poder mejorar el fortalecer sus emprendimientos. Para la recolección de la información se utilizó una técnica de recolección cuantitativa mediante una encuesta semiestructurada aplicadas a 45 mujeres emprendedoras del municipio. El instrumento estuvo conformado por 13 preguntas orientadas a identificar las características sociodemográficas de las participantes, las competencias emprendedoras que poseen y las necesidades de formación para fortalecer sus unidades productivas. Así mismo, se realizó un estudio detallado de las principales competencias, identificando las principales características de cada una de ellas como su incidencia en los fortalecimientos de los procesos de las emprendedoras. Se identificó que las principales competencias blandas que sobresalen son la comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo, gestión de tiempo y resolución de conflictos. En cuanto a las habilidades duras, sobresalieron la gestión administrativa y financiera, el manejo de herramientas tecnológicas y los conocimientos en marketing y comercialización. Brindándonos un análisis donde se concluye que el fortalecimiento integral de las competencias emprendedoras de las mujeres en Málaga, se conforma por un factor fundamental para mejorar la competitividad, la sostenibilidad y el crecimiento de los emprendimientos liderados por estas mujeres, favoreciendo su desarrollo económico y contribuyendo al progreso social del municipio de Málaga Santander.
dc.description.abstractenglishThis research project aimed to characterize the profiles of women entrepreneurs in the municipality of Málaga in order to identify and understand how they develop their soft and hard skills within the operations of their respective business ventures. Furthermore, the study sought to pinpoint the most prominent competencies—those that directly influence the participants' personal, business, and economic growth—to help strengthen their entrepreneurial endeavors. Data collection involved a quantitative approach using a semi-structured survey administered to 45 women entrepreneurs in the municipality. The survey consisted of 13 questions designed to identify the participants' sociodemographic characteristics, their existing entrepreneurial competencies, and the training needs required to strengthen their businesses. Additionally, a detailed analysis of key competencies was conducted, identifying the specific characteristics of each and their impact on enhancing the entrepreneurs' operational processes. The study identified assertive communication, teamwork, leadership, time management, and conflict resolution as the standout soft skills. Regarding hard skills, administrative and financial management, the use of technological tools, and knowledge of marketing and sales emerged as key strengths. The analysis concludes that comprehensively strengthening the entrepreneurial competencies of women in Málaga is a fundamental factor in improving the competitiveness, sustainability, and growth of their businesses, thereby fostering economic development and contributing to the social progress of the municipality of Málaga, Santander.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameProfesional en Gestión Empresarial
dc.format.mimetypeapplication/msword
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/48369
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyInstituto de Proyección Regional y Educación a Distancia
dc.publisher.programGestión Empresarial
dc.publisher.schoolInstituto de Proyección Regional y Educación a Distancia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEmprendimiento
dc.subjectcompetencias emprendedoras
dc.subjectHabilidades blandas.
dc.subjecthabilidades duras
dc.subjecttrabajo en equipo
dc.subjectcomunicación
dc.subject.keywordEntrepreneurship
dc.subject.keywordentrepreneurial competencies
dc.subject.keywordsoft skills
dc.subject.keywordhard skills
dc.subject.keywordteamwork
dc.subject.keywordcommunication.
dc.titlePerfil Emprendedor de las Mujeres Emprendedoras en Málaga, Santander
dc.title.englishEntrepreneurial Profile of Women Entrepreneurs in Málaga, Santander.
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dspace.entity.typePublication

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