Publicación: Nuevas Tendencias Tecnológicas en la Gerencia de Recursos Humanos: Un Estudio Multi-Caso
| dc.contributor.advisor | Contreras Pacheco, Orlando Enrique | |
| dc.contributor.author | Gelves Pinto, Danny Nathalia | |
| dc.contributor.author | López Portala, Catalina | |
| dc.contributor.evaluator | Mosquera Navarro, Rodolfo | |
| dc.contributor.evaluator | Estupinan Ojeda, Diego Fabian | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-26T13:43:53Z | |
| dc.date.available | 2024-02-26T13:43:53Z | |
| dc.date.created | 2024-02-18 | |
| dc.date.issued | 2024-02-18 | |
| dc.description.abstract | El presente estudio aborda las actuales tendencias tecnológicas que desafían la práctica de la gestión en Recursos Humanos, destacando innovadoras plataformas aplicadas en este campo. Para ello, a manera de ilustración de las tendencias relacionadas, se emplea una aproximación cualitativa en donde se presentan y analizan seis estudios de caso en diferentes sectores industriales. Las contribuciones de este trabajo son fundamentalmente tres: en primer lugar, ofrece aportes significativos a un campo de estudio en constante evolución debido a las tecnologías emergentes. En segundo lugar, facilita el desarrollo de habilidades y destrezas para que los profesionales puedan adaptarse con mayor agilidad a los cambios tecnológicos. Por último, proporciona conocimientos valiosos para profesores y académicos inmersos en el área de los Recursos Humanos, actualizando la transferencia de conocimiento en un entorno en constante transformación. | |
| dc.description.abstractenglish | The present study addresses the current technological trends that challenge the practice of human resources management, emphasizing innovative platforms applied in this field. To achieve this, a qualitative approach is employed to illustrate related trends through six case studies in different industrial sectors, which are presented and analyzed. The contributions of this work are primarily threefold: first, it offers significant insights into a field of study that is constantly evolving due to emerging technologies. Secondly, it facilitates the development of skills and abilities, enabling professionals to adapt more quickly to technological changes. Finally, it provides valuable knowledge for teachers and academics immersed in the field of Human Resources, updating the transfer of knowledge in an environment of constant transformation. | |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | |
| dc.description.degreename | Ingeniero Industrial | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
| dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/15840 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ingeníerias Fisicomecánicas | |
| dc.publisher.program | Ingeniería Industrial | |
| dc.publisher.school | Escuela de Estudios Industriales y Empresariales | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Tendencias tecnológicas | |
| dc.subject | Recursos Humanos | |
| dc.subject | Procesos de la Gestión del Talento Humano | |
| dc.subject | Tecnología | |
| dc.subject | Cambio tecnológico | |
| dc.subject.keyword | Technology Trends | |
| dc.subject.keyword | Human Resources | |
| dc.subject.keyword | Talent Management Process | |
| dc.subject.keyword | Technology | |
| dc.title | Nuevas Tendencias Tecnológicas en la Gerencia de Recursos Humanos: Un Estudio Multi-Caso | |
| dc.title.english | New Technological Trends in Human Resources Management: A Multi-Case Study | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dspace.entity.type | Publication |
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