La prevención de riesgos laborales como factor clave en el proceso de gestión de recurso humano en frigorífico metropolitano

Lozano Velandia, Jenyfer

Publicación:
La prevención de riesgos laborales como factor clave en el proceso de gestión de recurso humano en frigorífico metropolitano

dc.contributor.advisor	Vega Martinez, Adriana
dc.contributor.author	Lozano Velandia, Jenyfer
dc.date.accessioned	2024-03-03T18:04:12Z
dc.date.available	2010
dc.date.available	2024-03-03T18:04:12Z
dc.date.created	2010
dc.date.issued	2010
dc.description.abstract	El presente informe mejorado plasma la experiencia de la práctica profesional desarrollada enFrigorífico Metropolitano, en el primer semestre académico de 2009, pretende ser un documento deanálisis crítico mediante el cual se presenta el quehacer profesional en Trabajo Social, cuyossustentos teóricos generales se enfocan en la visión sistémica de las organizaciones y en elhombre como sistema inmerso dentro del contexto organizacional. De igual forma, se hace unabordaje al concepto de salud y a los determinantes de la misma bajo el Modelo de Lalonde conénfasis en el ambiente de trabajo y el impacto de éste en las organizaciones. También se destacanaspectos del contexto general y específico en el cual estuvo inmersa la intervención donde seresaltan elementos del sector terciario de la economía y la legislación referida a la SaludOcupacional vigente. Igualmente, se presenta un esbozo detallado de ejecución de la práctica ydemás aspectos susceptibles de retroalimentar de la experiencia profesional. El Sistema de Vigilancia Epidemiológica para la prevención de riesgo ergonómico se contemplacomo un factor clave en la Gestión del Recurso Humano, motivo por el cual se genera unapropuesta de intervención que contribuya en la disminución de accidentes y enfermedadesprofesionales y en la imprescindible toma de decisiones en pro de la salud laboral como parte delas estrategias organizacionales en Frigorífico Metropolitano.
dc.description.abstractenglish	This improved report reflects the experience of the professional practice developed in the Metropolitan cold-storage chamber, in the first semester of 2009. This document pretends to be a critical analysis document, through which it is introduced the professional tasks in the Social Work for which: the general theoretical bases are focused on the systematic vision of the organizations, and the man as an immersed system within an organizational context. Similarly, it is done an approach to the determiners and the health concept based on Lalonde’s model emphazising: the work environment and the impact of this work in the organizations. Moreover, it is highlighted some aspects of the specific and general context in which it was immersed the intervention: where, it is emphasized the third sector elements of the legislation and economy related to the occupational Health in the present. Equally, it is presented a detailed draft of the practical execution, and also vulnerable aspects of feedback of the professional experience. The Epidemological Surveillance Systems for the prevention of the ergonomical risk is considered as a key factor in the Human Resource Formality. For this reason, it is generated a proposal for an intervention that contributes in the decreasing of illnesses and professional accidents, and also in the essential decisions making in pro of the work health as part of the organizational strategies in the Metropolitan cold-storage chamber.
dc.description.degreelevel	Pregrado
dc.description.degreename	Trabajador Social
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.instname	Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponame	Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourl	https://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.uri	https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/23218
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Industrial de Santander
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.program	Trabajo Social
dc.publisher.school	Escuela de Trabajo Social
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.license	Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subject	Enfoque sistémico
dc.subject	Vigilancia epidemiológica ocupacional
dc.subject	Riesgoergonómico.
dc.subject.keyword	Systemic Focus
dc.subject.keyword	Occupational Epidemiological Surveillance
dc.subject.keyword	Ergonomic Risk
dc.title	La prevención de riesgos laborales como factor clave en el proceso de gestión de recurso humano en frigorífico metropolitano
dc.title.english	Prevention of laboral risks as a key factor in the human resource in the formality process in the metropolitan cold-storage chamber
dc.type.coar	http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dspace.entity.type	Publication