Publicación: Responsabilidad social en la actualidad empresarial "experiencia práctica"
| dc.contributor.advisor | Rueda Palomino, Edith | |
| dc.contributor.author | Castro Álvarez, Daisy Paola | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-03T17:06:39Z | |
| dc.date.available | 2008 | |
| dc.date.available | 2024-03-03T17:06:39Z | |
| dc.date.created | 2008 | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | Este proyecto describe la experiencia práctica en la Empresa Colombiana de Gas, ECOGÁS, en la que la Responsabilidad Social Empresarial se materializa en los grupos de interés de la Empresa, por medio de proyectos sociales emprendidas en pro del desarrollo humano de las comunidades, tomando como referencia el hombre como objetivo de las buenas prácticas sociales y del verdadero desarrollo de las sociedades. La experiencia profesional de Trabajo Social tiene lugar en la planeación, puesta en licitación, legalización de contrataciones, evaluación y correspondiente seguimiento a los proyectos emprendidos, dándole cumplimiento al código de Buen Gobierno de ECOGÁS, mecanismo que ha sido utilizado para evidenciar la transparencia y el compromiso social que forman parte de la Ética Empresarial. La propuesta que se plantea como búsqueda de la sostenibilidad y complementariedad de la fase inicial del proyecto, es la consecución de diagnósticos sociales actualizados y reales de las zonas en las que ECOGÁS tiene influencia, desarrollando el concepto de mancomunidades o agrupaciones de sociedades, poblaciones o municipios con características similares o compartidas, en un contexto lo más homogéneo posible y de esta manera desarrollar mecanismos que de forma equitativa nivele la inversión social y la rentabilidad económica empresarial, motivando la estandarización de los procesos siguiendo con la tendencia de las normas ICONTEC, que le proporcionan a las entidades y organizaciones reconocimiento y preferencias clientelistas. La profesión empieza a abrirse nuevas líneas de acción dentro de la praxis profesional, con la intervención en nuevas tendencias organizacionales que hacen pertinentes nuevos desafíos profesionales, que necesariamente exigen el nacimiento de estrategias y formas de intervención que cambien las líneas formativas desde las aulas hasta la intervención social. | |
| dc.description.abstractenglish | This project describes the practical experience in the Colombian Company of Gas, ECOGÄS, in which the Managerial Social Responsibility is materialized in the groups of interest of the Company, by means of social projects undertaken in pro of the development human of the communities, taking how the man indexes how social practical objective of the good ones and of the true development of the societies. The professional experience of Social Work takes place in the planeación, setting in bid, legalization of recruitings, evaluation and corresponding pursuit to the undertaken projects, giving execution to the code of Good Government of ECOGÄS, mechanism that has been used to evidence the transparency and the social commitment that are part of the Managerial Ethics. The proposal that he/she thinks about how search of the sostenibilidad and complementariedad of the initial phase of the project, are the attainment of modernized social diagnoses and real of the areas in those that ECOGÄS has influence, developing the concept of Unions or groupings of societies, populations or municipalities with characteristic similar or shared, in a context the most homogeneous thing possible and this way to develop mechanisms that it evens the social investment and the managerial economic profitability in an equal way, motivating the standardization of the processes continuing with the tendency of the norms ICONTEC that provide to the entities and organizations recognition and preferences clientelistas. The profession begins to open up new action lines inside the professional practice, with the intervention in new organizational tendencies that make pertinent new professional challenges that necessarily demand the birth of strategies and intervention forms that change the formative lines from the classrooms until the social intervention. | |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | |
| dc.description.degreename | Trabajador Social | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
| dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/21368 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Humanas | |
| dc.publisher.program | Trabajo Social | |
| dc.publisher.school | Escuela de Trabajo Social | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.license | Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | |
| dc.subject | Responsabilidad Social Empresarial | |
| dc.subject | Buenas prácticas | |
| dc.subject | Desarrollo a Escala Humana | |
| dc.subject | Compromiso | |
| dc.subject.keyword | Practical Managerial | |
| dc.subject.keyword | Good Social responsibility | |
| dc.subject.keyword | Development to Human Scale | |
| dc.subject.keyword | Social Commitment. | |
| dc.title | Responsabilidad social en la actualidad empresarial "experiencia práctica" | |
| dc.title.english | Social responsibility at the present time managerial. "practical experience"*. | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
| dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dspace.entity.type | Publication |
