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Mejoramiento de las condiciones de trabajo desde la promoción y vigilancia para el control de los factores de riesgo psicosocial en el Instituto de la Juventud, el Deporte y la Recreación de Bucaramanga

Resumen

Este proyecto tiene como objetivo mejorar las condiciones de trabajo en el Instituto de la Juventud, el Deporte y la Recreación de Bucaramanga mediante la identificación, promoción y control de los factores de riesgo psicosocial. Para ello, se realizó un diagnóstico detallado del entorno laboral, evaluando los riesgos presentes en el mismo y su impacto en la salud de los funcionarios vinculados a la entidad. Con base en estos hallazgos, se diseñó un plan de mejora enfocado en implementar políticas organizacionales, programas de capacitación y estrategias de intervención para mitigar los riesgos identificados. Entre las acciones desarrolladas se incluyeron la socialización del plan, la implementación de recursos adicionales tales como: las dotaciones ergonómicas a los puestos de trabajo, las capacitaciones a funcionarios y contratistas en cuanto a seguridad y salud en el trabajo, los formularios de necesidades, el consultorio de bienestar, entre otros. Estas iniciativas buscan no solo garantizar un ambiente laboral saludable, sino también fomentar el bienestar integral de los trabajadores, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos del Instituto y a la mejora continua de su clima organizacional.