Publicación: La salud ocupacional como un medio para el mejoramiento de la calidad de vida de las y los trabajadores de Corpoica
| dc.contributor.advisor | Pinto, Aura Gladys | |
| dc.contributor.author | Ramírez Gamboa, Luisa Fernanda | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-03T18:04:13Z | |
| dc.date.available | 2010 | |
| dc.date.available | 2024-03-03T18:04:13Z | |
| dc.date.created | 2010 | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de grado referencia la experiencia de práctica profesional realizada en la Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria CORPOICA, Estación Experimental La Suiza, durante el primer semestre académico de 2009. A través del mismo es posible observar todo un proceso profesional de Trabajo Social, realizado dentro del área organizacional, para el mejoramiento del Departamento de Gestión Humana y la calidad de vida de su personal. Se siguieron las etapas necesarias para su desarrollo, como ubicación institucional, diagnóstico y planeación estratégica, ejecución y evaluación; todos acompañados por la participación de la población sujeto de intervención. Durante el documento se presentan las organizaciones dentro de la sociedad a la luz de la Teoría de Sistemas, presentando importantes factores que inciden en el interior de la empresa y teniendo como base que las personas son su parte vital. A partir de ello, se genera una propuesta de intervención para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores de CORPOICA, por medio de un programa completo de salud ocupacional, donde se tiene en cuenta la salud física, emocional y en relación con el entorno; la cual, le brinda a cada empleada o empleado las condiciones suficientes en su trabajo para que su calidad de vida sea lograda en ese lugar, lo que se convierte en un gran reto y responsabilidad para la empresa y la profesión. | |
| dc.description.abstractenglish | This pre Œ grade work refers to the professional practical experience that was done in the Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria CORPOICA, Estación Experimental La Suiza, during the first academical semestre in 2009. Through it is possible to observe a whole professional process in the Social Work carried out within the organizational area, to improve the Human Management and the life quality of its people. All the steps necessary for its development was followed, like institutional of ubication, diagnosis and strategical planeation, implementation and evaluation; all of them accompanied by the participation of the population subject to intervention. During the document its presented the organizations in a society see by the Systems Theory, also presents important factors that affects the company internally and its based on people as vital factors. Taking into account all this, an interventional proposal is created to improve the life quality of CORPOICA workers CORPOICA, by a complete occupational health program, where all physical health, emotional and relation with the environment are taking into account; all this factors give the each employees enough conditions in their work to get the life quality in this place, that is a big challenge and responsibility for the company and profession. | |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | |
| dc.description.degreename | Trabajador Social | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
| dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/23220 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Humanas | |
| dc.publisher.program | Trabajo Social | |
| dc.publisher.school | Escuela de Trabajo Social | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.license | Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | |
| dc.subject | Sistemas | |
| dc.subject | Organización | |
| dc.subject | Gestión humana | |
| dc.subject | Salud ocupacional | |
| dc.subject | Calidad de vida. | |
| dc.subject.keyword | Systems | |
| dc.subject.keyword | Organization | |
| dc.subject.keyword | Human management | |
| dc.subject.keyword | Occupational health | |
| dc.subject.keyword | Life quality. | |
| dc.title | La salud ocupacional como un medio para el mejoramiento de la calidad de vida de las y los trabajadores de Corpoica | |
| dc.title.english | Occupational health as a means for improving the life quality of corpoica workers | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
| dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dspace.entity.type | Publication |
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