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Trabajo social en el marco de la política de responsabilidad social del grupo Petrotesting Colombia

Resumen

La intervención social a instancias del Departamento de Gestión Social se realizó en las zonas Tolima y Llanos, entre octubre de 2004 y febrero de 2005. Su objetivo fue la ejecución y el desarrollo de las estrategias y proyectos sociales programados por parte de esta organización en las zonas de influencia. La conceptualización teórica de la experiencia se basó en los postulados de la Teoría de Sistemas y sobre la Responsabilidad Social de las Organizaciones. La población objetivo estuvo conformada por comunidades con altos niveles de necesidades básicas insatisfechas, con poca presencia del Estado, mínima organización comunitaria, lo cual genera en ellas expectativas notorias frente a la presencia de la compañía. La participación de Trabajo Social se concretó en el área administrativa, de relaciones interinstitucionales, apoyo al desarrollo de proyectos productivos y de infraestructura básica, capacitación en procesos de autogestión comunitaria y facilitación de las relaciones con la comunidad mediante una comunicación efectiva. Este proceso práctico estuvo orientado además al fortalecimiento corporativo frente a las comunidades, con base en la construcción de una imagen positiva de la empresa y de notorios niveles de credibilidad, confianza y participación efectiva en el crecimiento local y regional. Por otra parte, se contribuyó al reconocimiento del área social como un factor importante para el alcance de los objetivos estratégicos y el manejo adecuado del impacto generado por la operación en el entorno.