Publicación: Trabajo social en el marco de la política de responsabilidad social del grupo Petrotesting Colombia
| dc.contributor.advisor | Torres Sanchez, Carlos Eduardo | |
| dc.contributor.author | Álvarez Torres, Lucy Milena | |
| dc.contributor.author | Quintero Blanco, Juan Carlos | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-03T16:09:29Z | |
| dc.date.available | 2006 | |
| dc.date.available | 2024-03-03T16:09:29Z | |
| dc.date.created | 2006 | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | La intervención social a instancias del Departamento de Gestión Social se realizó en las zonas Tolima y Llanos, entre octubre de 2004 y febrero de 2005. Su objetivo fue la ejecución y el desarrollo de las estrategias y proyectos sociales programados por parte de esta organización en las zonas de influencia. La conceptualización teórica de la experiencia se basó en los postulados de la Teoría de Sistemas y sobre la Responsabilidad Social de las Organizaciones. La población objetivo estuvo conformada por comunidades con altos niveles de necesidades básicas insatisfechas, con poca presencia del Estado, mínima organización comunitaria, lo cual genera en ellas expectativas notorias frente a la presencia de la compañía. La participación de Trabajo Social se concretó en el área administrativa, de relaciones interinstitucionales, apoyo al desarrollo de proyectos productivos y de infraestructura básica, capacitación en procesos de autogestión comunitaria y facilitación de las relaciones con la comunidad mediante una comunicación efectiva. Este proceso práctico estuvo orientado además al fortalecimiento corporativo frente a las comunidades, con base en la construcción de una imagen positiva de la empresa y de notorios niveles de credibilidad, confianza y participación efectiva en el crecimiento local y regional. Por otra parte, se contribuyó al reconocimiento del área social como un factor importante para el alcance de los objetivos estratégicos y el manejo adecuado del impacto generado por la operación en el entorno. | |
| dc.description.abstractenglish | The social intervention to instances of the Department of Social Administration, in the areas Tolima and Llanos, it was carried out between October of 2004 and February of 2005. Their objective was the ejecution in the development of the strategies and social projects on the part of this organization in the influence areas. The theoretical conceptualization of the experience was based on the postulates of the Theory of Systems and about the Social Responsibility of the Organizations. The population objective is conformed by communities with high levels of unsatisfied basic necessities, with little presence of the State, minimum community organization, that which generates in them notorious expectations in front of the presence of the Company. The participation of social work was summed up in the administrative area, of relationships interinstitutionals, support to the development of productive projects and of basic infrastructure, training in processes of community self-management and facilitation of the relationships with the community by means of an effective communication. This practical process was guided to the corporate invigoration in front of the communities, with base in the construction of a positive image of the company and of notorious levels of credibility, trust and effective participation in the local and regional growth. On the other hand, it was contributed to the recognition of the social area as an important factor for the reach of the strategic objectives and the appropriate handling of impact generated by the operation in the environment. | |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | |
| dc.description.degreename | Trabajador Social | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
| dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/18731 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Humanas | |
| dc.publisher.program | Trabajo Social | |
| dc.publisher.school | Escuela de Trabajo Social | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.license | Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | |
| dc.subject | Sistemas | |
| dc.subject | Organizaciones | |
| dc.subject | Responsabilidad Social Empresarial | |
| dc.subject | Comunidad | |
| dc.subject | Grupos de interés | |
| dc.subject | fortalecimiento corporativo | |
| dc.subject.keyword | Systems | |
| dc.subject.keyword | Organizations | |
| dc.subject.keyword | Managerial Social Responsibility | |
| dc.subject.keyword | Community | |
| dc.subject.keyword | Stakeholders | |
| dc.subject.keyword | Corporate invigoration | |
| dc.title | Trabajo social en el marco de la política de responsabilidad social del grupo Petrotesting Colombia | |
| dc.title.english | Social work in the mark of politics of the social responsibility of the grupo petrotesting colombia | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
| dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dspace.entity.type | Publication |