Análisis de riesgos físicos en Indumil-sede Santa Bárbara

Abstract

El trabajo expuesto a continuación es el resultado de un estudio minucioso de las necesidades de entrenamiento de los operadores de la empresa Indumil sede Santa Bárbara, desarrollado durante seis meses de trabajo continúo dentro de la fábrica, en conjunto con los jefes de fabricación y el aval del Grupo de Relaciones Industriales. El objetivo es Identificar, evaluar, proponer medidas para mitigar el impacto de los factores de riesgos físicos (iluminación y ruido) inherentes a las actividades en la fábrica INDUMIL sede- Santa Bárbara. Durante el trabajo de campo se aplicaron importantes áreas del conocimiento concernientes a la Ingeniería Industrial debidamente contextualizadas a la realidad y requerimientos de la empresa, desde al análisis ocupacional de los puestos de trabajo, la sistematización de la información, evaluación de aspectos referentes al clima y la cultura organizacional, políticas internas de administración del talento humano. La fase inicial de observación y diagnóstico de la situación vigente en la empresa al momento de la investigación, representa un punto clave de partida, facilitando la clasificación de las necesidades de formación de los operarios, la definición de las habilidades y competencias a desarrollar la jerarquización de los distintos niveles de especialización de las tareas. Del análisis meticuloso de esta información surgen las guías de entrenamiento para la adquisición y fortalecimiento de competencias específicas de los operarios acorde con cada puesto de trabajo que se presenta en esta tesis. A este plan, va asociada una temática cuidadosamente seleccionada que incluye tres módulos, uno en producción, otro en calidad y uno más en seguridad industrial y medio ambiente, cuya finalidad es suministrar al operario un tratamiento integral en todas las áreas involucradas en el proceso productivo que apoyen en el desempeñó eficaz de sus funciones.