Propuesta para la actualización del programa de formación en ingeniería de sistemas de la Universidad Autónoma de Manizales teniendo en cuenta un modelo de capacidad y madurez en ingeniería del software

Abstract

Este documento presenta una propuesta para la actualización del programa de ingeniería de sistemas en la Universidad Autónoma de Manizales (UAM) basada en las áreas de proceso relacionadas con la gestión y soporte de proyectos de CMMI v1.2 . Fuera de esto también se buscó establecer una sinergia real entre el sector productivo y la UAM, por esto, se eligieron las áreas de proceso que tienen mayor acogida en el sector software colombiano. Estas áreas de proceso fueron expresadas en forma de competencia laboral específica que teniendo en cuenta los lineamientos establecidos en la metodología para la elaboración de competencias laborales diseñada por el SENA, se desglosa en elementos de competencia y a su vez esta se compone de criterios de desempeño, conocimientos y saberes esenciales, rango de aplicación y evidencias requeridas. Las competencias laborales específicas generadas que para este proyecto se llamaron unidades de competencia y son los pilares el modelo Mejora de Procesos Educativos en Calidad de Software (MPECS), el cual se creó como modelo base en la propuesta de actualización del programa académico. MPECS se basa en la red de procesos para un proyecto de ingeniería, enfocándose en los procesos de Dirección, soporte y gestión, dejando el proceso de desarrollo como independiente del modelo con el fin que la universidad pueda implementar en modelo en cualquier proyecto de ingeniería que crea conveniente. Al finalizar este modelo, en convenio con la UAM, se desarrolló un proyecto piloto implementando MPECS en sus procesos de gestión, soporte y dirección, en donde se le hizo seguimiento al proceso de aprendizaje del modelo.