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La salud ocupacional como estrategia de mejoramiento continuo de la calidad de vida de las/los trabajadores-asociados a Coopreser Ltda.

Resumen

El siguiente documento es un compilado de las acciones desarrolladas durante el proceso práctico de Trabajo Social en la Cooperativa de Trabajo Asociado Reciclaje y Servicios COOPRESER LTDA., durante el segundo semestre académico del año 2009. El referente teórico - conceptual de la experiencia comprendió el análisis de los postulados de la Teoría General de Sistemas (TGS), la dinámica de los grupos, las organizaciones de la sociedad, el recurso humano de las organizaciones, la salud ocupacional, el trabajo y la calidad de vida; éstos tópicos orientaron y direccionaron el proceso de intervención profesional al interior del programa de salud ocupacional y el COPASO. El marco normativo del proceso son los principios y normativas expedidas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Ministerio de la Protección Social en Colombia; adicionalmente, se abordó el marco de la economía y del sector solidario, dada la naturaleza de la organización donde se desarrolla la experiencia. Posteriormente, se presenta la caracterización de la cooperativa y de la población objeto de intervención. Finalmente, se plasma una propuesta de trabajo basada en las situaciones y realidades vivenciadas en el proceso, que propone una cooperación más activa entre las/los trabajadores asociados y empleados administrativos de Coopreser a favor de la seguridad y la salud ocupacional; para la ejecución de la propuesta se formulan las siguientes fases: Fase de diseño, socialización, implementación y retroalimentación; para cada una de las anteriores se construyo un plan de acción que contiene acciones estratégicas, actividades, metas, indicadores y responsables.