La salud ocupacional como estrategia de mejoramiento continuo de la calidad de vida de las/los trabajadores-asociados a Coopreser Ltda.

Vargas Marín, Julia Rocío

Publicación:
La salud ocupacional como estrategia de mejoramiento continuo de la calidad de vida de las/los trabajadores-asociados a Coopreser Ltda.

dc.contributor.advisor	Valbuena Vanegas, Inés
dc.contributor.author	Vargas Marín, Julia Rocío
dc.date.accessioned	2024-03-03T18:43:31Z
dc.date.available	2011
dc.date.available	2024-03-03T18:43:31Z
dc.date.created	2011
dc.date.issued	2011
dc.description.abstract	El siguiente documento es un compilado de las acciones desarrolladas durante el proceso práctico de Trabajo Social en la Cooperativa de Trabajo Asociado Reciclaje y Servicios COOPRESER LTDA., durante el segundo semestre académico del año 2009. El referente teórico - conceptual de la experiencia comprendió el análisis de los postulados de la Teoría General de Sistemas (TGS), la dinámica de los grupos, las organizaciones de la sociedad, el recurso humano de las organizaciones, la salud ocupacional, el trabajo y la calidad de vida; éstos tópicos orientaron y direccionaron el proceso de intervención profesional al interior del programa de salud ocupacional y el COPASO. El marco normativo del proceso son los principios y normativas expedidas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Ministerio de la Protección Social en Colombia; adicionalmente, se abordó el marco de la economía y del sector solidario, dada la naturaleza de la organización donde se desarrolla la experiencia. Posteriormente, se presenta la caracterización de la cooperativa y de la población objeto de intervención. Finalmente, se plasma una propuesta de trabajo basada en las situaciones y realidades vivenciadas en el proceso, que propone una cooperación más activa entre las/los trabajadores asociados y empleados administrativos de Coopreser a favor de la seguridad y la salud ocupacional; para la ejecución de la propuesta se formulan las siguientes fases: Fase de diseño, socialización, implementación y retroalimentación; para cada una de las anteriores se construyo un plan de acción que contiene acciones estratégicas, actividades, metas, indicadores y responsables.
dc.description.abstractenglish	The following document is a compilation of the developed actions during the Social Work practice in the Cooperativa de Trabajo Asociado Reciclaje y Servicios COOPRESER (Associated Work Cooperative Recycling and Services) in the second semester of 2009- The theoric conceptual referent of the professional practice covered the analysis of the general theory of systems, groups dynamics, society organizations, human resources in organizations, occupational health and life quality; these topics oriented the intervention process inside the Occupational health program and the Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO (Equal committee of Occupational Health). The legal framework of the process was the principles and a regulation issued by the International Labour Organization (ILO) and the Ministry of Social Protection in Colombia; also, the economy and solidary sector framework was raised, given the organization type. Subsequently, the characterization of the Cooperative and the population object of intervention is presented. Lastly, an intervention proposal based in the situations and realities lived during the professional practice is presented, in which it is proposed a more active cooperation between workers associates and executive employees of COOPRESER, supporting their security and occupational health; for the implementation of the proposal made the following phases design, socialization, implementation and feedback, for each of the previous build an action plan containing strategic actions, activities, targets, indicators and responsible.
dc.description.degreelevel	Pregrado
dc.description.degreename	Trabajador Social
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.instname	Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponame	Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourl	https://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.uri	https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/25616
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Industrial de Santander
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.program	Trabajo Social
dc.publisher.school	Escuela de Trabajo Social
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.license	Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subject	Salud Ocupacional
dc.subject	Comité Paritario de Salud Ocupacional
dc.subject	Calidad de Vida
dc.subject	Trabajo
dc.subject	Bienestar.
dc.subject.keyword	Occupational health
dc.subject.keyword	Equal Committee of Occupational Health
dc.subject.keyword	Life quality
dc.subject.keyword	Work
dc.subject.keyword	Welfare.
dc.title	La salud ocupacional como estrategia de mejoramiento continuo de la calidad de vida de las/los trabajadores-asociados a Coopreser Ltda.
dc.title.english	Occupational health as a strategy of continuous improvement of the coopreser’s associates and employees’ life quality
dc.type.coar	http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dspace.entity.type	Publication