Publicación: Fortalecimiento en la atención jurídica : apoyo en la asesoría jurídica en el área de seguridad social en la división de recursos humanos de la Universidad Industrial de Santander a través de práctica empresarial
| dc.contributor.advisor | Vargas, Israel | |
| dc.contributor.advisor | Blanco Turizo, Sara | |
| dc.contributor.author | Blanco Alfonso, Sol Natali | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-03T20:03:43Z | |
| dc.date.available | 2013 | |
| dc.date.available | 2024-03-03T20:03:43Z | |
| dc.date.created | 2013 | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.description.abstract | El propósito de realizar esta práctica jurídico empresarial reside en realizar un aporte jurídico en el área de Asuntos pensionales, con la dirección del Jefe de la División de Recursos Humanos y bajo la supervisión de dos tutores, uno por parte de la escuela de Derecho y otro por parte de la empresa, en este caso la misma universidad. La práctica jurídica empresarial se realizó a partir del 10 de Agosto hasta el 10 de Diciembre de 2012, su duración fue equivalente a un semestre académico, en este espacio se pudo contribuir en el desarrolló de asesoramiento jurídico a los empleados de la Universidad Industrial de Santander en el área de seguridad social centradas en el tema de pensiones de Vejez y Pensiones Compartidas, de igual forma se apoyó a la división de recursos humanos en la elaboración y contestación de derechos de petición y acciones de tutela, correspondientes a la misma temática. En la Universidad Industrial de Santander, se pudo establecer que más de 50 empleados públicos están en proceso de jubilación, varios de ellos no tienen respuesta a pesar de que radicaron documentos hace más de 40 meses, 4 de ellos cumplen con los requisitos de Retiro Forzoso, más de 20 trabajadores oficiales han sido pensionados por parte de la UIS, se envió solicitud de pensión compartida y aún después de 2 años no se ha obtenido resultado. | |
| dc.description.abstractenglish | The purpose of this practice is in business law legal make a contribution in the área of pensión Affairs, with the direction of the Head of the Human Resources División under the supervisión of two tutors, one by the law school and other by the company, in this case the same university. Corporate legal practice was held from August 10 to December 10, 2012, its duration was equivalent to a semester in this space could contribute to the development of legal advice to employees of the Industrial University of Santander in the social security área centered on the theme of old age pensións and pensión sharing, just as they supported the división of human resources in the development and defense of rights of petition and protection actions, corresponding to the same theme. In the Industrial University of Santander, it was found that more than 50 public employees are in the process of retirement, several of them have no answer even though documents filed more than 40 months, four of them meet the requirements of mandatory retirement more than 20 officers have been pensióned workers by the UIS, was sent and shared pensión application after two years still no result was obtained. | |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | |
| dc.description.degreename | Abogado | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
| dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/28691 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Humanas | |
| dc.publisher.program | Derecho | |
| dc.publisher.school | Escuela de Derecho y Ciencia Política | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.license | Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | |
| dc.subject | Seguridad Social | |
| dc.subject | Pensión | |
| dc.subject | Acto Legislativo | |
| dc.subject | Retiro Forzoso | |
| dc.subject | Pensiones Compartidas. | |
| dc.subject.keyword | Social Security | |
| dc.subject.keyword | Retirement | |
| dc.subject.keyword | Legislative Act | |
| dc.subject.keyword | Forced Retirement | |
| dc.subject.keyword | Pensión Sharing | |
| dc.title | Fortalecimiento en la atención jurídica : apoyo en la asesoría jurídica en el área de seguridad social en la división de recursos humanos de la Universidad Industrial de Santander a través de práctica empresarial | |
| dc.title.english | Strengthening the legal notice: support in legal advice on social security área in the división of human resources at the university industrial of Santander through business practice. | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
| dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dspace.entity.type | Publication |
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