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Revisión sistemática y análisis web de metodologías para la creación de una cultura de innovación

Resumen

La cultura de innovación es un determinante fundamental para el desarrollo de procesos de innovación al interior de las organizaciones, lo que garantiza la competitividad, la generación de valor, el logro de un crecimiento superior, la flexibilidad estratégica necesaria para la adaptación a los retos que propone la dinámica y las preferencias cambiantes de los mercados y el impacto en los modelos de gestión de las organizaciones y por ende de los países. A pesar de la relevancia de este tópico, no existe suficiente documentación de las prácticas y herramientas que permitan desarrollar esta cultura de innovación al interior de las organizaciones. En este contexto, esta investigación desarrolló un proceso de revisión de la literatura científica sobre el tópico, consultando los últimos 13 años en la base de datos ISI WEB OF SCIENCE para identificar las prácticas y herramientas que deben integrarse para desarrollar una cultura orientada a la innovación. Esta revisión fue complementada con un análisis de contenido web de la información encontrada a través de la red social Twitter, sobre el tópico cultura de innovación para fortalecer y dinamizar los hallazgos derivados de la revisión de literatura científica. Los principales resultados de este proceso se sustentan en la identificación de cinco factores determinantes para que una cultura organizativa se oriente a la innovación. Asociados a cada uno de estos factores, se identificaron prácticas y herramientas que favorecen la integración de estos factores en el contexto organizativo. La documentación de la metodología y los principales hallazgos se presentan en este documento.