Publicación: Revisión sistemática y análisis web de metodologías para la creación de una cultura de innovación
| dc.contributor.advisor | Bravo Ibarra, Edna Rocío | |
| dc.contributor.author | Jiménez Vargas, Carlos Javier | |
| dc.contributor.author | Martínez Eslava, Paula Constanza | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-03T20:38:55Z | |
| dc.date.available | 2014 | |
| dc.date.available | 2024-03-03T20:38:55Z | |
| dc.date.created | 2014 | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | La cultura de innovación es un determinante fundamental para el desarrollo de procesos de innovación al interior de las organizaciones, lo que garantiza la competitividad, la generación de valor, el logro de un crecimiento superior, la flexibilidad estratégica necesaria para la adaptación a los retos que propone la dinámica y las preferencias cambiantes de los mercados y el impacto en los modelos de gestión de las organizaciones y por ende de los países. A pesar de la relevancia de este tópico, no existe suficiente documentación de las prácticas y herramientas que permitan desarrollar esta cultura de innovación al interior de las organizaciones. En este contexto, esta investigación desarrolló un proceso de revisión de la literatura científica sobre el tópico, consultando los últimos 13 años en la base de datos ISI WEB OF SCIENCE para identificar las prácticas y herramientas que deben integrarse para desarrollar una cultura orientada a la innovación. Esta revisión fue complementada con un análisis de contenido web de la información encontrada a través de la red social Twitter, sobre el tópico cultura de innovación para fortalecer y dinamizar los hallazgos derivados de la revisión de literatura científica. Los principales resultados de este proceso se sustentan en la identificación de cinco factores determinantes para que una cultura organizativa se oriente a la innovación. Asociados a cada uno de estos factores, se identificaron prácticas y herramientas que favorecen la integración de estos factores en el contexto organizativo. La documentación de la metodología y los principales hallazgos se presentan en este documento. | |
| dc.description.abstractenglish | The culture of innovation is a key determinant for the development of innovation processes within organizations ensuring competitiveness, value generation, achieving superior growth and It also ensures the strategic flexibility to adapt to the challenges proposed by the dynamic and changing market preferences and impact on management models of organizations and therefore countries. Despite the importance of this topic, there is insufficient documentation about practices and tools to develop this culture of innovation within organizations. In this context, this research developed a process of review of the scientific literature on the topic over the last 13 years in the database ISI WEB OF SCIENCE to identify practices and tools that should be integrated to develop an innovation-oriented culture. This review was complemented with a content web analysis of the information found through the social network Twitter, on the topic of innovation culture to strengthen and invigorate the findings from the review of scientific literature. The main results of this process are based on the identification of five determinants to foster a culture of innovation. Associated with each of these factors, practices and tools that support the integration of these factors in the organizational context were identified. The documentation of the methodology and the main findings are presented in this research. | |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | |
| dc.description.degreename | Ingeniero Industrial | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
| dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/30232 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas | |
| dc.publisher.program | Ingeniería Industrial | |
| dc.publisher.school | Escuela de Estudios Industriales y Empresariales | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.license | Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | |
| dc.subject | Herramientas | |
| dc.subject | Cultura De Innovación | |
| dc.subject | Cultura Organizativa | |
| dc.subject | Innovación | |
| dc.subject | Creatividad. | |
| dc.subject.keyword | Toolkit | |
| dc.subject.keyword | Culture Of Innovation | |
| dc.subject.keyword | Organizational Culture | |
| dc.subject.keyword | Innovation | |
| dc.subject.keyword | Creativity. | |
| dc.title | Revisión sistemática y análisis web de metodologías para la creación de una cultura de innovación | |
| dc.title.english | Systematic review and web analysis of methodologies for creating a culture of innovation. | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
| dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dspace.entity.type | Publication |
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