Publicación:

El empresario solidario : "hacia el desarrollo de una verdadera responsabilidad social empresarial" experiencia de trabajo social organizacional en sevicol ltda.

Resumen

Este trabajo reúne la experiencia de Trabajo Social organizacional, realizada en Sevicol ltda, enmarcada en las relaciones laborales definidas por la actual situación social y económica del país y del sector de la vigilancia privada, que obliga a los involucrados a generar nuevas condiciones laborales, que pueden ser la base para el crecimiento o disolución familiar, influyendo significativamente en la calidad de vida y en el tejido social. Fue necesario realizar un análisis de las relaciones a partir de la Teoría de Redes, de la contribución del hombre a la empresa y a la comunidad desde la Teoría del Capital Humano, de la empresa como líder del desarrollo comunitario desde la Responsabilidad Social Empresarial y de la búsqueda de soluciones conjuntas para problemas comunes desde la Economía Solidaria; para obtener como resultado una intervención enfocada al emprendimiento de empresas solidarias de tipo familiar, basadas en el reconocimiento del talento humano, el apoyo organizacional y la capacitación del personal vinculado a Sevicol y sus familias. Finalmente se visualiza la responsabilidad social empresarial, basada en la formación del capital humano y la solidaridad, como mecanismo integrador entre las empresas, sus trabajadores y familias, la comunidad, el medio ambiente y las redes empresariales, en las cuales el trabajador social debe ser un actor importante como planificador, gestor y evaluador.